Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда предоставить больничный лист и отдать ключи при увольнении после болезни ребенка?

06.11.2015, 05:41
• г. Новосибирск

Написадла заявление об увольнении и на след. День заболел ребенок, отрабатывать 2 недели не стала. Просят писать обьяснительную за отсутствие. Хотя я позвонила и по телефону сказала о болезни. Когда мне предоставить больничный лист? И еще просят принести и отдать ключи и пропуск, не расчитава меня и не отдав трудовую. ВОПРОС: когда мне отдавать ключи и когда приносить больничный? Сразу не закрытый или как ребенок выздоровеет? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Больничный приносите конечно закрытый

Спросить

Написала заявление об увольнении и на след.день заболел ребенок, отрабатывать 2 недели не стала. Просят писать обьяснительную за отсутствие. Хотя я позвонила и по телефону сказала о болезни. Когда мне предоставить больничный лист? И еще просят принести и отдать ключи и пропуск, не расчитав меня и не отдав трудовую. ВОПРОС: когда мне отдавать ключи ?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Жанна Викторовна
06.11.2015, 08:31

Когда отдавать ключи при заболевании ребенка после написания заявления на увольнение, но без расчета зарплаты?

Написала заявление на увольнение, на след. День заболел ребенок. Директора требуют принести ключи и пропуск, хотя меня еще не расчитали. Вопрос: когда мне отдавать ключи?
Читать ответы (1)
Жанна Викторовна
06.11.2015, 08:26

Когда отдавать ключи при заболевании ребенка перед увольнением?

Написала заявление на увольнение, заболел ребенок. Сейчас на больничном. Директора требуют ключи и пропуск, хотя меня еще не расчитали. ВОПРОС: Когда мне отдавать ключи?
Читать ответы (1)
Елена
02.03.2011, 21:42

Работодатель позвонил и сказал, что заявление мое не получал, и мне надо отрабатывать две недели!

Написала заявление об увольнении в единственном экземпляре, лично отдала его руководителю. На следующий день заболела (больничный лист). Прошло уже более двух недель, больничный продолжается. Работодатель позвонил и сказал, что заявление мое не получал, и мне надо отрабатывать две недели! Что делать? Как быть?
Читать ответы (1)
Олеся
27.11.2013, 11:13

Права работника при увольнении по больничному листу - что делать, если отказываются принимать больничный

Я написала заявление на увольнение, на следующий день не вышла на отрабоку двух недель т.к. заболел ребёнок. на руках имеется больничный лист. После больничного меня заставляют отрабатывать две недели. Правильно ли это? что мне делать?
Читать ответы (2)
Ольга Витальевна
23.03.2015, 15:52

Как уволиться после написания заявления на увольнение и нахождения на больничном больше 2 недель?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, заболела и ушла на больничный, прошло больше 2 недель, как написано заявление но я ещё на больничном. Могу ли я уволиться в день закрытия больничного или надо писать новое заявление и отрабатывать ещё 2 недели?
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2008, 18:56

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию. Неделю назад заболела и буду находиться на больничном до последнего дня работы, указанного в заявлении об увольнении. Может ли работодатель заставить дополнительно отрабатывать неделю, проведённую на больничном, или меня должны беспрепятственно рассчитать и отдать трудовую?
Читать ответы (1)
Юрий
20.04.2016, 14:10

Отказ от выдачи трудовой книжки после увольнения из-за отсутствия больничного листа - что делать?

У меня такой вопрос. Я написал заявление на увольнение и через 3 дня ушел на больничный, подошел срок моего увольнения, но меня еще не выписали. На работе не хотят отдавать трудовую, говорят, что я должен отработать еще одну смену и трудовую мне отдадут только тогда, когда я принесу больничный лист. Имеют они на это право или же я должен настоят на том, чтобы мне отдали трудовую в день моего увольнения?
Читать ответы (2)
Елена
16.12.2012, 14:03

Правила увольнения в отпуске при болезни и обязанности работника

Работник, находясь в отпуске, написал заявление на увольнение. В день увольнения, работник находился в другом городе и из-за болезни не мог оформить увольнение, получить трудовую книжку. Работник предъявил по месту работы больничный лист на неделю, открытый днем увольнения (по заявлению). Как в этом случае будет происходить увольнение, компенсация больничного листа? Должен ли работник предупредить отдел кадров, о том что заболел?
Читать ответы (2)
Андрей
24.08.2016, 15:07

Как правильно оформить обходной лист при увольнении по собственному желанию, если отсутствовал на больничном

Написал заявление на увольнение по собственному желанию с 25.08.2016, за неделю до этой даты ушел на больничный, требуют принести обходной лист, могу ли я принести его после окончания больничного или можно вообще его не приносить и забрать трудовую книжку и как меня рассчитают и будет ли оплачиваться больничный после даты увольнения?
Читать ответы (1)
Ирина
30.10.2014, 19:31

Необходимость переписки заявления на увольнение после долгосрочного больничного - проблема получения трудовой книжки и расчета

Я ушла на больничный а наследующий день написала заявление на увольнение, мне сказали как здашь больн. Лист со следующего дня буду уволена. Я принесла больн. Лист и меня попросили переписать заявление на увольнение т.к я была на больничном, я переписала и мне сказали что при увольнение отдадут пока трудовую книжку, а расчёт позже когда проведут ревизию, т.е не сразу но в магазине уже после меня работала много стажёров т.к они знали что я увольнаюсь и сразу же стали подыскивать продавцов. Я считаю что они должны мне отдать сразу и трудовую и расчёт в один день.
Читать ответы (1)