Не отпускают в полный отпуск на 28 дней перед декретом, аргументирую тем что я была в отпуске 14 дней, и 14 дней пойдут авансом.
Не отпускают в полный отпуск на 28 дней перед декретом, аргументирую тем что я была в отпуске 14 дней, и 14 дней пойдут авансом.
Настя,
1) если часть отпуска за 2009 год Вы уже брали и это документально оформлено
2) за предыдущие годы перед Вами задолженности по отпуску нет,
то работодатль прав
СпроситьРаботаю с 01.04.2014, в декрет уходить 25.02.2016. За все время работы в отпуске была 3 раза: с 06.10.14 - 19 дней; с 09.03.15 - 11 дней; с 03.08.15-26 дней. Сколько дней отпуска могу взять перед декретом а так же могу ли я взять авансом дни отпуска, которые начисляется за отпуск по беременности и родам (на эти 140 дней). Т.е. прибавить их к монму оставшемуся основному ежегодному отпуску? Работаю я в РКС. Ежегодный отпуск составляет 52 дня.
Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в 2014 г авансом перед декретом. В 2015 г работник вышел из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и просит опять очередной отпуск. С какого момента у работника будет считаться отпускной период, если перед декретом он отгулял отпуск авансом и можем ли мы ему отказать в отпуске?
Работаю в организации меньше 6 месяцев, хочу взять отпуск перед декретом. Могу ли я заранее считать отпуск по БиР, как отработанные месяцы при расчете числа дней отпуска перед декретом? Чтобы это не был отпуск авансом.
Беру первый раз отпуск так как ухожу в отпуск перед декретом, работодатель предложил 14 дней отпуска авансом и 14 дней моего накопленного за пол года, вопрос, он оплачивается сам отпуск авансом? Правильно понимаю?
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, перед декретом. У меня 90 дней неиспользованного отпуска, перед декретом беру полный отпуск 44 дня, можно ли оставшиеся 46 дней взять компенсацию.
Работаю в организации с сентября 2013 года. В декрет 20 февраля 2014. Сколько дней отпуска я могу взять авансом перед декретом? (в отпуске не была)
Сейчас нахожусь в дикретном оптуске ребенку только месяц, нужно писать заявление по уходу за ребенком на 3 года! Но перед дикретом вместо 28 дней отпуска мне дали 14!могу ли я написать эти оставшиеся 14 дней отпуска авансом и падать это заявление вместе с тем заявлением которое я напишу по уходу!
Узнала про ст. 260 ТК РФ, где сказано, что женщина перед декретом может авансом взять отпуск. У меня в конце сентября будет год, как работаю в организации, в декрет примерно в 10 числах сентября, в отпуске была уже 14 дней, должны ли дать отпуск авансом? Но если авансом не дадут, можно ли будет взять свои заработанные оставшиеся дни перед декретом?
Мне не дают полный отпуск перед декретом. Работаю учителем, отпуск обязательный 56 дней. В отделе кадров говорят, что отпуск «авансом» предоставляется пропорционально отработанной части рабочего года с согласия Работодателя. Предоставление отпуска «авансом» является правом, а не обязанностью Работодателя. И также сказали что я пока имею право только на отпуск за отработанные 4 месяца. Так ли это?
Относится ли это правило к беременным?