Распределение ответственности и порядок назначения исполнительного директора при возбуждении дель о нарушениях - все, что нужно знать

• г. Южно-Сахалинск

Хотелось бы понять как распределяется ответственность между директором и исполнительным директором если на организацию завели дело об административном нарушении или уголовное дело. Кто несет ответственность и за что. И главное порядок назначения исполнительного директора. Надо ли подавать его данные в налоговую для ЕГРЮЛ, если да то как это делается? Или просто приказ директора о назначении на должность и доверенность и в налоговую как простого сотрудника. Есть ли какието тонкости связанные с этой должностью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ФНС подаются сведения ТОЛЬКО на руководителя и гл. бухгалтера.

Порядок формирования, полномочия, отвественность других исполнительных органов управления прописываются в уставе и (или) внутренних документах ООО.

По КоАП и УК ответственность несет должностное лицо (которым по умолчанию является руковоитель, если конкретные обязанности не закреплены в должностной инструкции)

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Виктор
31.10.2018, 16:24

Судебный иск - оспаривание назначения директора и приказа о назначении

Как правильно назвать иск о признании назначения директора учреждения незаконным и не соответствующим назначение на должность или признание незаконным приказа о назначении директора на должность.
Читать ответы (1)
Римма Игоревна
09.01.2017, 12:37

Ответственность за задержку зарплаты в организации - ИП или директор?

Кто несет ответственность за задержку зарплаты в организации ИП или директор? Директор не имеет никакой доверенности на распоряжение денежными средствами, должность номинальная. При этом в приказе о назначении написано:"контроль за исполнением приказа... , исполнение работ... возложить на ДИРЕКТОРА"
Читать ответы (1)
Ольга
09.08.2002, 00:54

Как эти приказы звучат - писать о переводе или просто о назначении (снятии), и что писать в трудовых книжках.

Как оформить в приказах снятие с должности директора в ООО, если его не увольняют, а переводят на должность зам. директора, а зам. директора назначают на его место, т.е. директором. Т.е. кто подписывает приказ о досрочном прекращении полномочий директора и его переводе на должность зам. директора, кто подписывает приказ о переводе зам. директора на должность директора. Как эти приказы звучат - писать о переводе или просто о назначении (снятии), и что писать в трудовых книжках. И каким числом оформить эти приказы - одним или разным. С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Щербо
03.10.2019, 11:53

Действителен ли договор, подписанный генеральным директором с учетом записи в ЕГРЮЛ и отсутствия приказа о его назначении?

Действителен ли договор, который подписал генеральный директор: - договор от 20.05.15-запись в ЕГРЮЛ, о внесении ген директором,-От 18.06.15. Если нет, то как увидеть приказ о назначении генерального директора, число, если ссылаться на этот факт. Где-то этот приказ должен быть? Подают ли его, приказ, решение о назначении, в налоговую для занесения нового ген директора.
Читать ответы (2)
Екатерина Викторовна
14.08.2015, 20:03

Коллектив детского дома выступает против назначения сотрудника, работающего заместителем директора

Как написать Коллективный отказ о назначении на должность директора детского дома сотрудника, на данный момент работающего его заместителем. После назначения заместителем, от детей детского дома были жалобы в службу доверия и сотруднику по делам несовершеннолетних за рукоприкладство. Также изменилость отношение к сотрудникам детского дома в худшую сторону. Также было превышение стимулирующих финансовых надбавок себе и приближённым. Коллектив детского дома против назначения этого сотрудника на должность директора детского дома. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать коллективное заявление о неназначении этого сотрудника на должность директора детского дома.
Читать ответы (1)
Вера
19.03.2014, 11:25

Назначение нового директора организации на должность по совместительству - порядок издания приказа

Решением учредителей был избран новый директор организации. Он будет работать по совместительству. Необходимо издать приказ о вступлении в должность директора или назначении на должность. Как правильно составить данный приказ?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.04.2005, 12:48

Процедура оформления права подписи кадровых документов для исполнительного директора в организации ОАО

Наша организация является ОАО. Протоколом собрания учредителей выбран генеральный директор, без каких либо оговорок. Но фактическое управление предприятием осуществляет исполнительный директор. Какие документы (приказ или протокол собр. Учр.) надо оформить, чтобы закрепить за исполнительным директором право подписи кадровых документов. Должно ли это отражаться в его должност. Инструкции. Или может быть его должность подразумевает это.
Читать ответы (1)
Виктория
06.05.2006, 12:29

И как понимать выражение, фигурирующее в доверенности "доверяю от первого лица".

У нас такая ситуация: У ООО произошла смена ген. директора, а старый назначен на должность исполнительного директора. Исполнительный директор действует на основании доверенности, выданной новым директором. У исполнительного директора возникает вопрос: несет ли он ответсвенность за действия, совершенные на основании данной доверенности в кругу тех полномочий, которые она предоставляет, либо вся ответсвенность лежит на ген. директоре, т.к. он доверяет от первого лица исп. директору осуществлять данные действия. И как понимать выражение, фигурирующее в доверенности "доверяю от первого лица". Заранее, спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Игорь
08.01.2008, 12:24

Как лучше оформить полномочия коммерческого директора на представления интересов организации в суде?

Для участия в арбитражном суде свои объяснения хочет дать коммерческий директор ООО. В рассматриваемом деле имеются полномочия исполнительного директора данного ООО в виде Устава. Как лучше оформить полномочия коммерческого директора на представления интересов организации в суде? Достаточно будет доверенности, заверенной исполнительным директором?, при этом должна ли указываться должность коммерческого директора или достаточно данных физического лица? Если выдается доверенность, то лучше оформить стандартный вариант, или наделить коммерческого директора только полномочиями по конкретному делу? С уважением,
Читать ответы (1)
Алишкевич Александр Михайлович
22.06.2022, 14:03

Как перевести сотрудника на должность генерального директора в ООО?

Такой вопрос, в ООО происходил смена директора, генеральный директор переводится на одну должность, а другой сотрудник переводится на должность генерального директора. Как перевести сотрудника на должность генерального директора, получается на основании протокола учредителей пишется приказ о том, что вступает в должность или какието еще документы нужны? Спасибо.
Читать ответы (2)