Проконсультируйте пожалуйста. Числясь в кадровом агентстве ушла в отпуск по беременности и уходу за ребёнком до 1.5 лет. Когда ребёнку исполнился год, срок договора истёк,при увольнении выплаты все получила. Сразу оформили на другое кадровое агентство, оставшиеся месяцы до полутора лет получала на новом месте. 14.11.2015 г. заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, хочу уволиться по собственному желанию, положена ли компенсация в этом случае?

Выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком, хочу уволиться

Какие права имеет кадровое агентство в случае беременности сотрудницы и получит ли она декретные?

Я работаю в компании через кадровое агентство, то есть официально числюсь в кадровом агентстве, и зарплату получаю через них же по срочному договору с ежемесячным продлением. Подскажите, если я забеременею, имеет ли право кадровое агентство прекратить договор? И буду ли я получать декретные, находясь в отпуске по уходу за ребенком? Благодарю.

Читать ответы (1)

Как правильно поступить после того, как компания отказалась от услуг и кадровое агентство предложило уволиться?

У меня такой вопрос. Работаю уже три года, оформлена на кадровое агенство, но оформлена официально. Теперь компания продукцией которой я занималась отказалась от моих услуг и кадровое агенство предложило уволиться по собственному желанию. Или остаться в кадровом агенстве, но без официального устройства. Сокращать, как это необходимо в данной ситуации, ни кто не собирается. Как мне грамотно поступать сейчас? Сообщили об изменениях 29 июня, а изменения вступили в силу с 1 июля (со слов представителя кадрового агенства). Я ни чего не подписывала, живу и работаю в Вологде, кадровое агенство в Москве. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск в случае увольнения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Ушла в декрет в январе 2015 года. Соответственно, отпуск за 2015 год не отгуляла. Хочу уволиться по собственному желанию еще находясь в отпуске по уходу ребенком до трех лет. При увольнении по собственному желанию положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск за 2015 год? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель давить на написание заявления на увольнение при окончании декретного отпуска и имеет ли право

Здравствуйте, помогите пожалуйста с ответом. Я работала в компании ООО, но при этом была оформлена в другой компании (в кадровом агентстве, аутстаф), потом ушла в декретный отпуск, во время декр. Отпуска кадровое агентство попросило написать заявление по собственному, так как компания в которой я работала не будет ждать меня из декрета и декретная позиция им не нужна, заявление я не написала. Сейчас мой декретный отпуск подходит к концу и работадатель где я работала, сказал что мест свободных нет и чтоб я решала вопрос с кадр. Агенством по увольнению. Вопрос, имеют ли они права давить на то, чтоб я писала заявление на увольнение, или может они должны выплатить мне компенсацию, так как увольняться в мои планы не входило?

Читать ответы (1)

Компенсация при увольнении после отпуска по уходу за ребенком - права и выплаты

Положена ли мне компенсация при увольнении. Принята на должность учителя в школу 06.10.2010. С 30.12.2013 декрет отпуск по беременности и родам. С 24.03.2014 отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. И хочу уволиться по собственному желанию (устраиваюсь в другую организацию). Положены ли какие либо выплаты при увольнении?

Читать ответы (1)

Уволилась находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, положена ли мне компенсация?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет РЕБЕНКУ 2.6 г.Решила уволиться с работы по собственному желанию. Выплаты с работы по беременности и родам получала, также платили детские до 1.5 лет. После 1.5 лет написала заявление о предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. С 1.5 лет с работы ничего не получала. Подскажите пожалуйста положена ли мне компенсация (расчетные) при увольнение?

Читать ответы (1)

Суд требует информацию от кадрового агентства о трудоустройстве Гражданина Б через Гражданина А

Суд запросил у кадрового агентства информацию действительно ли Гражданин А взял на работу Гражданина Б через Кадровое агентство. Кадровое агентство не оформляет договор с кандидатами и не берет с них плату за трудоустройство. Услуги платные для работодателей-заказчиков, оформляется с ними договор на подбор персонала. Правомерно ли разглашать кадровому агентству-оператору персональных данных информацию о своих клиентах по письму с суда?

Читать ответы (3)

Кадровое агенство производит массовое увольнение со сроком уведомления в три дня - Требуется выплата оклада за два месяца?

Со мной был заключён срочный трудовой договор в марте этого года, принята на работу через кадровое агенство. У агенства заканчивается договор с работодателем 31,12,2015 года, но они уже перезаключили договор на следующий год (продлили). Это известно потому что многие работники уже перезаключают договора об увольнении 31,12,2015 и о приёме 01,01,2016. Кадровое агенство начало сокращение штата увольняют людей десятками человек. При этом нас уведомили о сокращении за три дня до увольнения. Формулировка так и звучала,, всвязи с сокращением штата,, Имеем ли мы право на выплату оклада за два месяца как и положено при сокращении? У многих из нас маленькие дети (у меня двое до 14 лет), предпочтение отдали молодым девочкам без образования, без семьи….Работали по трудовой книжке. Спасибо.

Читать ответы (2)

Имею ли я права на компенсацию и выплаты от работодателей?

Работаю в компании, в которой оформлена через кадровое агенство. Между компаниями заключен договор с пролонгацией. В связи с рестуктуризацией, должность которую я занимаю сокращают. Об этом было сообщено за 2 недели в устной форме. Как я понимаю в агенстве вместо сокращения в трудовой книжке будет указано увольнение по собственному желанию или просто по статье, если я откажусь подписывать документы по собственному желанию. И никаких выплат и компенсаций агенство выплачивать не собирается. Имею ли я права на компенсацию и выплаты от работодателей? И как отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Нужно ли сообщать о беременность сейчас до увольнения или это сделать лучше уже в новом агенстве?

Я работаю в крупной западной компании, но оформленна через агенство (по трудовому договору). Сейчас компания меняет агенство и переводит нас на другое агенство путем увольнения (по собственному желанию). Т.е я буду заключать уже новый трудовой договор в новом агенстве. Дело в том что я сейчас нахожусь на 3 мес беременности и меня волнует вопрос получу ли я декретные выплаты (т.к. на момент моего ухода в декрет в новом агенстве я буду числиться всего 4 мес). Как мне лучше поступить (ведь по идее беременную вообще не могут уволить, а тут компания меняет агенство). Нужно ли сообщать о беременность сейчас до увольнения или это сделать лучше уже в новом агенстве? И как быть с декретными выплатами? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком, хочу уволиться - положена ли компенсация?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Какие права имеет кадровое агентство в случае беременности сотрудницы и получит ли она декретные?

Как правильно поступить после того, как компания отказалась от услуг и кадровое агентство предложило уволиться?

Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск в случае увольнения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Может ли работодатель давить на написание заявления на увольнение при окончании декретного отпуска и имеет ли право

Компенсация при увольнении после отпуска по уходу за ребенком - права и выплаты

Уволилась находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, положена ли мне компенсация?

Суд требует информацию от кадрового агентства о трудоустройстве Гражданина Б через Гражданина А

Кадровое агенство производит массовое увольнение со сроком уведомления в три дня - Требуется выплата оклада за два месяца?

Имею ли я права на компенсацию и выплаты от работодателей?

Нужно ли сообщать о беременность сейчас до увольнения или это сделать лучше уже в новом агенстве?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59