Если можно, на какие нормативные документы мне ссылаться при написании рапорта?

• г. Москва

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста! Я сотрудница МВД строевого подразделения. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,которому 1 год и 1 месяц, беременна вторым (2 месяца). Хочу выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 1,5 лет. На больничный по беременности и родам ухожу в апреле, ребенку как раз исполнится 1,5 года. Вопрос. Можно ли мне выйти на работу сейчас, числясь в строевом подразделении, ведь там график работы отличается от обычного? Если можно, на какие нормативные документы мне ссылаться при написании рапорта?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
24.07.2013, 13:51

Как организовать неполный рабочий день на суточном графике работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1 год и 3 месяца. Хочу выйти на работу, но у меня суточный график работы, т.е. сутки трое. Как на суточном графике работы отражается неполный рабочий день (неделя, месяц)?
Читать ответы (1)
Оксана
20.01.2014, 12:01

Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
14.08.2015, 11:44

Ожидаемые выплаты в связи с декретным отпуском и беременностью

Официально работаю на предприятии с 23 июля 2010 года. В июле 2011 года я ушла на больничный по беременности и родам, затем не выходя из первого отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформила очередной отпуск с августа 2012 года по октябрь 2012 года и ушла на больничный по беременности и родам со вторым ребенком, на работу со вторым ребенком я не выходила так и нахожусь во отпуске по уходу за ребенком до 3 ех лет, сейчас я в третий раз беременна, с сентября 2015 года хочу выйти на работу, на больничный по беременности и родам ухожу в конце января 2016 года. Мне пологаются вообще какие либо выплаты до ухода в отпуск по уходу за ребенком? Или то что я не работала фактически с 2011 года, мне ничего не пологается? Если пологается, то при расчете больничного листа по беременности и родам за третьим как будет более выгодно для меня просить рассчитать больничный лист и пособие по уходу до 1,5 лет? С первым ребенком выплаты по больничному по беременности и родам составили 86 тыс. р.,со вторым 160 тыс. р.
Читать ответы (1)
Виктория
18.10.2017, 09:25

Вопросы о больничном листе во время отпуска по уходу за ребенком и прерывании отпуска при новом отпуске

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. Заболел ребенок, с которым нахожусь по уходу. Оплатят ли мне больничный лист? И если выйти в очередной отпуск, то отпуск по уходу прерывается?
Читать ответы (1)
Ольга
16.01.2015, 16:35

Отказ работодателя в предоставлении работы на неполный рабочий день при сохранении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, по семейным обстоятельствам хочу выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением ежемесячного пособия. Но мое непосредственное начальство не хочет предоставлять мне работу. Могут ли они отказать мне в выходе на работу? Или перевести меня в другое подразделение? Могу ли я рассчитывать именно на свою должность в своем подразделении и в то рабочее время, которое было до декрета?
Читать ответы (1)
Жанна
08.12.2017, 12:04

Можно ли совмещать отпуск по уходу за ребенком и работу на неполный рабочий день?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день для сохранения пособия. Работать планирую 3 месяца. Могу ли спустя 3 месяца работы снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Ребёнку на тот момент будет 1 год.
Читать ответы (1)
Елена
12.07.2016, 16:21

Пособия, предоставляемые при отпуске по уходу за ребенком и беременности-родам

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается в августе этого года. В октябре снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, какие пособия мне положены? Мне необходимо будет выйти на работу на 2 месяца?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.07.2015, 10:34

Смена работы во время декретного отпуска - сохранение условий неполного рабочего дня и выплат пособия за уходом за ребенком

Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год), вышла на неполный рабочий день (35 час. в неделю) с сохранением выплаты пособия по уходу за ребенком, планирую поменять место работы - могу ли я рассчитывать на те же условия работы (неполный раб. день + сохранение выплаты пособия) по новому месту работы - ведь предприятие затрат не понесет - выплаты до 1,5 лет ведутся за счет ФСС, ведь так?
Читать ответы (2)
Наталья
07.10.2013, 13:31

Нужно ли писать заявление на неполный рабочий день при работе по графику 2/2 на сохранение пособия по уходу за ребенком в отпуске?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком планирую выйти на работу Вопрос: нужно ли мне писать заявление на неполный рабочий день для сохранения пособия по уходу за ребенком если мой график работы 2/2 по 8 часов?
Читать ответы (2)