Оплачивать ли эти нам эти дни, как по обычным больничным?

• г. Челябинск

Наш работник после запоя на праздниках сам пошел и лег в больницу для снятия похмелья и лечения алкоголизма. Ему дали справку, что он там был несколько дней.

Оплачивать ли эти нам эти дни, как по обычным больничным? Эти дни входят в непрерывный стаж?

Пожалуйста, ответьте на эти два вопроса конкретно: "да" или "нет". Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Алкоголизм – тоже болезнь, а не социальный проступок. Поэтому больничный должен оплачиваться в обычном порядке. Если работник злоупотреблял спиртным на рабочем месте, - другое дело. Вы можете привлечь его к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ. С уважением,

Спросить
Пожаловаться

Наш работник после запоя на праздниках сам пошел и лег в больницу для снятия похмелья и лечения алкоголизма. Ему дали справку, что он там был несколько дней.

Оплачиваются ли эти дни, как по обычным больничным? Эти дни входят в непрерывный стаж?

Можно ссылку на закон, где описываются все эти "алкогольные" случаи? Спасибо.

Работник по направлению врача ездил в другой город на обследование, отсутствовал на рабочем месте 2 дня; врач выдал справку о том, что работник находился на обследовании. Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании?

И другой случай: работник сам пошел к врачу на обследование (прием), где ему также выдали справку о том, что он находился у врача на обследовании (из-за чего он не появился на рабочем месте). Оплачивается или не оплачивается работнику дни по этой справке?

Помогите, пожалуйста. У меня тяжело болен ребенок, ему семь лет. диагноз бронхит на фоне астмы, требуется длительное лечение в больнице. Мне дали больничный лист на неделю, остальное время лечения в больничный включать отказываются, обещают дать только справку, что я ухаживала за больным ребенком. На работе грозят увольнением если не выйду, а ребенка в больнице оставлять одного страшно - ему необходимо ходить на анализы и процедуры.

Могут ли меня уволить, так как получаются прогулы - ведь не все дни входят в больничный?

Правомерно ли мне отказывают продлевать больничный?

Спасибо!

Работник проработал на предприятии 2 месяца. При расчете с ним будет ли производится компенсация за неиспользованный отпуск и в каком процентном соотношении (работнику полагается 24 дня ежегодного отпуска).

Второй вопрос: больничный лист на работника насчитывается за общий стаж или за непрерывный? Например: общий-20 лет, непрерывный-5 лет. Спасибо.

Если работник находился на стационарном лечении и так как он работает по совместительству, то ему выдали больничный по основному месту работы. Нам работник принес справку, что на основании приказа № 624 н пункт 4.2 не могут выдать второй больничный лист Как табелировать работника и оплачивать ему. Спасибо.

Вызвали мужу скорую помощь в 06,00 он работает с 07,00 муж был после похмелья его отвезли в больницу там было поступление 07,48. в больничном поставили код 021. на работе говорят что этот больничный лист не оплачивается так как поступление было в больницу уже 07,48 а это рабочее время. Как нам оаплатят больничный лист или не оплатят.

Сломал ногу, на скорой отвезли в ближайший травмпункт, там наложили гипс. Через неделю опять туда поехал - дали направление уже в травмпункт по месту жительства (там завели карточку), и уже они направили в больницу, лежал в больнице 8 дней. После больницы лежал месяц дома, в гипсе.

Через месяц в этом же гипсе пришел к врачу в травмпункт, который направлял в больницу (там карточка моя есть, где отмечено, что я у них уже был), и спросил у врача, как с больничным. Она сказала, что открыть его может только с сегодняшнего дня и до момента снятия гипса. Как мне за те дни, когда я после наложения гипса был дома и в больнице, получить больничный?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ответьте на такой вопрос работник уволен с прежней работы на другую пока не устроился но пошёл на больничный так кто ему должен оплачивать больничный?

Работаю в ОАО РЖД. Лежала в больнице, при выписке дали больничный. Принесла больничный на работу и узнаю следующее. Вместе с больнич-ным я оказывается должна была взять у лечащего врача еще и справку. Эту справку нужно везти в другой город. Потому-что наша участковая больница там находится, и у терапевта той больницы получить подтверждение, что я действительно болела. Вопрос-больничный теперь не считается документом, подтверждающим лечение в стационаре. Татьяна.

Как начисляется больничный? Например, 5 дней я была на больничном, эта сумма за нерабочие дни вычитается из оклада? Или оклад остается неизменным + к нему добавляется больничный?

Знаю, что 2 дня больничный платит сам работодатель, потом ФСС. Вопрос именно по схеме оплаты - получу я в итоге меньше или больше чем обычный оклад? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение