Работница столовой осуществила правильные шаги по защите своей собственности, оставив личные вещи в специальной кабинке, и они были украдены во время её смены. Руководство столовой отказалось возместить ущ

Бухгалтер Никулина работала 1 мая. В конце мая Никулина обратилась к руководителю организации с просьбой компенсировать ей работу в праздничный день, предоставив отгул. Руководитель отказался удовлетворить просьбу Никулиной, указав, что работа в этот день ей была оплачена. Прав ли руководитель? Обоснуйте ответ. 2. Слесарь Павлов вследствие производственной необходимости приказом директора был переведен на другую работу сроком на 20 дней. Павлов от перевода отказался, за что ему был объявлен выговор. Однако он продолжал отказываться от перевода, и ему был объявлен строгий выговор. Слесарь обратился с заявлением об отмене второго дисциплинарного взыскания в комиссию по трудовым спорам, ссылаясь на нарушение порядка применения взыскания. Как должен быть решен данный спор? 3. Работница столовой Жукова перед началом смены переоделась в рабочую униформу, а свои вещи оставила в специальной кабинке. По окончании смены она обнаружила, что из этой кабинки пропали её вещи: дубленка, сумка с документами и 300 рублей. Жукова обратилась к руководству столовой с просьбой возместить причиненный ей ущерб. Заведующая отказалась, по её мнению, за свои вещи должны отвечать сами работники, так как им выданы ключи от кабинок для одежды. Жукова обратилась в суд с исковым заявлением о возмещении материального ущерба. Составьте мотивированное решение суда.

Как написать претензию в магазин у меня там в кабинке украли вещи, т. к. ключ к моей кабинки подходил от другой кабинки.

Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре. Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.

Пришла в парикмахерскую за оказанием услуг, оставила верхнию одежду, дубленку в отведенное на это место, то есть вешалку у входа. После процедур, я обнаружила пропажу дубленки. Вызвали полицию, завели уголовное дело. Парикмахерская отказалась возместить материальный ущерб. После этого я подала заявление в суд. После этого нашли девушку, которая якобо украла мою дубленку и продала ее за 1500, а дубленка была куплена в кредит, за 37500.

Пропали детские вещи из кабинки детского сада, по требованиям родителя заведующая сказала воспитателю возместить ущерб, кто все таки несет ответственность за пропавшие вещи и есть ли где нибудь прописание об ответственности?

Вопрос у меня следующий: имеет ли право заведующая в детском саду в принудительном порядке заставить убрать воспитателя вещи ребенка из кабинки и оставить ребенка без кабинки вообще. И отдать кабинку другому ребенку, который позже был зачислен в ДОУ. (Кабинок не хватает на всех детей.) На какие законы могу я ссылаться при написании жалобы в Рособрнадзор.

В ночную смену у Масленникова пропала из раздевалки меховая куртка. После смены Масленников написал заявление работодателю о возмещении ущерба, причиненного кражей его имущества. Не получив ответа от работодателя на свое заявление по истечении 10 дней, работник обратился в суд. В судебном заседании работник ссылался на то, что он обращался к работодателю с заявлением о возмещении ущерба, причиненного его имуществу, но не получил ответа от работодателя в срок, установленный законом (ч.3 ст. 235 ТК РФ). Суд истребовал от работника доказательства его обращения к работодателю. Таких доказательств работник представить не смог, поскольку заявление им было написано в одном экземпляре и передано секретарю работодателя. Суд отказал работнику в иске. Правомерны ли действия суда? Может ли рассматриваться предусмотренный ч.3 ст. 235 ТК РФ внесудебный порядок возмещения работодателем ущерба, причиненного имуществу работника, как обязательная досудебная процедура?. За сохранность какого имущества работника несет материальную ответственность работодатель? В каком размере возмещается работодателем ущерб? Вправе ли в данном случае работник требовать от работодателя компенсации морального вреда?

В ночную смену у нашего сотрудника пропала из раздевалки меховая куртка. После смены сотрудник написал заявление работодателю о возмещении ущерба, причиненного кражей его имущества. Не получив ответа от работодателя на свое заявление по истечении 10 дней, работник обратился в суд. В судебном заседании работник ссылался на то, что он обращался к работодателю с заявлением о возмещении ущерба, причиненного его имуществу, но не получил ответа от работодателя в срок, установленный законом (ч.3 ст. 235 ТК РФ). Суд истребовал от работника доказательства его обращения к работодателю. Таких доказательств работник представить не смог, поскольку заявление им было написано в одном экземпляре и передано секретарю работодателя. Суд отказал работнику в иске. Правомерны ли действия суда? Может ли рассматриваться предусмотренный ч.3 ст. 235 ТК РФ внесудебный порядок возмещения работодателем ущерба, причиненного имуществу работника, как обязательная досудебная процедура?. За сохранность какого имущества работника несет материальную ответственность работодатель? В каком размере возмещается работодателем ущерб? Вправе ли в данном случае работник требовать от работодателя компенсации морального вреда?

Купил душевую кабинку с дефектом и скидкой. При сборке выявились: - нехватка комплектующих деталей; - нестыковка основных конструкций кабинки, так как они были от разных кабинок. Могу ли я предъявить претензию к магазину? Спасибо.

Есть овощехранилище - кооператив, много кабинок. Если хозяин кабинки умирает, а наследники не обращаются несколько лет за переоформлением кабинки, и забыли, не ходят, не платят взносы. Тогда кооператив имеет право продать такую кабинку другому человеку, деньги приходовать для нужд кооператива?