Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение рабочего времени на государственном предприятии без предупреждения - правомерно ли это?

09.11.2015, 21:57
• г. Петрозаводск

Я работаю на гос. предприятии, в субботу был сокращен день до 13.30.потом брали на недели выходной, пришел новый директор и сказал, чтобы мы работали до 16,как на недели, правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, это не правомерно .

Спросить

Нет. У вас есть трудвой договр в котором прописано сколько вы должны работать. И прежде чем новый директор скажет сколько вам работать нужно сделать изменение в трудовом договоре. И у Вас не должно быть превышения часов работы в неделю это 40 часов.

Рада была вам помочь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги