Осенний отпуск - обязательное условие или сомнительная практика для новых сотрудников?

Устроилась на работу зимой, в январе, работаю не первый год, уже второй раз разрывают отпуск, 21 день летом, остальное зимой, тк время трудоустройства зимой, объясняют тем, что вдруг я уволюсь и мне переплатят отпускные. У меня несовершеннолетний ребенок. Какие права у меня есть при получении отпуска и имеют ли право разрывать отпуск без моего согласия.

У меня такая ситуация: устроилась на работу я в 2005 году, в марте. Каждый год хожу в отпуск в долг летом (работаю в образовательной организации). отпуск этого года планирую на июнь-июль. Если я выйду с отпуска, отработаю месяц и уволюсь, то буду ли я должна отрабатывать долг отпуска или возвращать деньги организации?

На работе работаю только 1 год. , т.е устроилась 01.03.2015 г., в 2016 г. хочу взять проезд в отпуск., мне ответила, что проезд я взять могу, но если я вдруг уволюсь в 2016 г., то деньги за проезд в отпуск я должна буду вернуть. Так ли это?

Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я устроилась на работу 14.01.2014 г. Мой отпуск должен составлять 50 дней в год. Через 6 мес отработанного времени я взяла отпуск 25 дней в 2014 г. В следующий отпуск я пошла в 2015 году на 25 дней. Как объяснили мне в отделе кадров, больше они мне отпуск дать не могут, тк им неудобно рассчитывать отпускной период, и сказали мне, что если я вдруг соберусь увольняться, то это они мне должны будут выплатить деньги, а если я отгуляю отпуск, то я им должна. По моим рассуждениям на конец декабря 2015 г у меня не отгулено 50 дней! Правомерно ли со мной поступают?

Я воспитатель детс. Сада. Устроилась на работу в октябре 2012 г. и каждый год я уходила в отпуск июнь-июль. В этом году я также ушла в июле и после отпуска подала заявление на увольнение. Но меня заставляют отработать 2 недели или вернуть деньги. Объясняют это тем, что я рано ушла в отпуск и не доработала свой год. Так ли это?

Я устроилась на работу 9 февраля 2009 года. В отпуск ходила каждый год летом, используя отпуск за год. Написала заявление на увольнение. Последний день работы 26 ноября 2012 года. Мне сказали, что я останусь должна, т.к. отпуск за год испоьзовала. У меня вопрос: за какой период с меня должны взять деньги?

Работаю в ЖКХ. Время отпуска. Мне дали 52 дня отпуска. При выходе на работу, мне сообщили, что предприятие перешло в руки другого владельца, и я должна вернуть деньги за те лишние дни, что мне насчитали. 44 дня мне должны были дать отпуска, а дали, якобы, в долг. У меня раз в два года оплачиваемая дорога. И теперь деньги мне не хотят возвращать за билеты, ссылаясь на то, что эти деньги пойдут на погашение тех дней лишних, что мне дали. Но я то тут при чем? Не давали бы мне в долг эти 52 дня. Я не просила их мне давать столько дней отпуска. Тем более меня не оповестили о смене руководства, хотя по закону должны были за месяц. Что мне делать? Лишних денег, а это 13800 рублей за билеты, у меня нет возвращать...

Устроилась на работу 13.09.2016 года, с 3 мая 2017 года мне дали отпуск на 26 кал. дней и с 30 мая на 2 календ. Дней. Всего мне предоставили отпуск с 3 мая 2017 по 2 июня 2017 г. Я мать одиночка (1 ребенок), а также имею 3 гр. инвалидности как правильно начисляют по закону отпуск? Вопросы: 1) Если я в августе уволюсь, я должна буду возместить деньги за отпуск? 2) Если я уволюсь в сентябре 2017 года (год работы) я ничего не буду должна предприятию? 3) Отпуск начисляется за первый год работы, а потом каждые 6 месяцев можно идти в отпуск или 1 раз в год?

Работаю в ЖКХ. Время отпуска. Мне дали 52 дня отпуска. При выходе на работу, мне сообщили, что предприятие перешло в руки другого владельца, и я должна вернуть деньги за те лишние дни, что мне насчитали. 44 дня мне должны были дать отпуска, а дали, якобы, в долг. У меня раз в два года оплачиваемая дорога. И теперь деньги мне не хотят возвращать, ссылаясь на то, что эти деньги пойдут на погашение тех дней лишних, что мне дали. Но я то тут при чем? Не давали бы мне в долг эти 52 дня. Я не просила их мне давать столько дней отпуска. Тем более меня не оповестили о смене руководства, хотя по закону должны были за месяц. Что мне делать? Лишних денег, а это 13800 рублей за билеты, у меня нет возвращать...

Я студентка заочного отделения и работаю в школе. Сейчас у меня учебный отпуск (4 месяца на написание диплома) Зарплату за эти 4 месяца мне выплатили сразу. Из учебного отпуска я сразу ухожу в ежегодный отпуск. Секретарь на работе мне сказала, что если я уволюсь с работы раньше чем 27 декабря (это дата приема меня на работу), то мне придется вернуть деньги за учебный отпуск, за все 4 месяца. Объяснила это тем, что учебный отпуск является как бы на будущее, авансовым. Обязана ли я буду вернуть деньги после увольнения с работы?