Проработал на предприятии 3 года, произошла реорганизация, было ОАО стало ООО и меня в первый же день отправляют в командировку как работодатель должен оплатить мне её?

изменение организационно-правовой формы не влияет на порядок оплаты. по среднему обязаны оплатить.

Сергей, приветствую. По общим правила-деньгами.

Оплата командировки после реорганизации - как должен ее выплатить работодатель, если я проработал на предприятии 3 года и был отправлен в командировку в первый же день после изменения статуса предприятия с ОАО на ООО?

Организация командировки - необходимость приказа от работодателя и оплата расходов

Отправляют первый раз в командировку. Должен ли работодатель сделать приказ на меня? И как должны мне её оплатить? Ср.дневной заработок х на количество дней в командировке?

Читать ответы (1)

Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?

Вопрос о командировки. Отработав целый рабочий день, вечером был куплен билет на поезд и работодатель отправляет в командировку. Командировка начинается с времени указаным по билету? И работодатель должен был отразить в табеле учета рабочего времени в этот день и явка (отработанные 8 часов) и К (командировка), к сожалению в табеле было указано только отработанное рабочее время 8 часов. Про командировку не отметил, соответсвенно и расчет заработной платы другой. Что делать?

Читать ответы (1)

Реорганизация на предприятии - перевод сотрудников без предупреждения

На предприятии произошла реорганизация. Произошло объединение двух округов. В связи с чем произошла и изменение штатного расписания. В связи с чем меня в одностороннем порядке перевели в другое подразделение, но с сохранением функциональных обязанностей. Должен ли работодатель предупредить меня о прнастоящей реорганизации и о переводе? Какие могут возникнуть последствия для меня в случае отказа в переводе? Должен ли работодатель уведомить меня заранее? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность подать в суд о восстановлении срока исковой давности в связи с реорганизацией предприятия ООО и вероятность

Предприятие ООО реорганизовалось в форме присоединения. Повторное сообщение о реорганизации ООО опубликовано 30.10.2013 году. Нашу организацию о данном факте в качестве кредитора не уведомляли. О реорганизации предприятия ООО узнали случайно. Полностью реорганизация предприятия ООО произошла в феврале 2014 года. Таким образом, наше предприятие пропустило срок предъявления требований к правоприемнику. Скажите, можем ли мы подать в суд заявление о восстановлении срока исковой давности? Есть ли вероятность взыскания суммы долга с правоприемника? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Проблемы с архивом - невозможно получить данные о заработной плате и стаже за последние 5 лет работы в Аэропорту Иркутска

Здравствуйте. Я проработала в Аэропорту Иркуткс с 1981 по 1996 год. Архив предприятия выдал справки о заработной плате и стаже до 1991 года. В 1991 году произошла реорганизация предприятия. Архив не может найти мои данные за последние 5 лет работы на этом предприятии. Как мне быть.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель уменьшить оплату работы беременной сотрудницы после реорганизации и сокращения штата?

У нас с 01.01.2015 произошла реорганизация и сокращение штата. Меня оставили, так как я беременна. Может ли работодатель платить мне меньше, чем было до реорганизации.

Читать ответы (1)

Права работника в командировке - возможно ли изменить должность и влияние на заработную плату?

Я работаю с структуре РЖД. Работодатель отправляет меня в командировку. Может ли он поставить меня, на период командировки, на ниже оплачиваемую должность и как командировка может повлиять на з/п? спасибо!

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия

Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты командировки - оплачивает ли работодатель день выезда?

Я работаю в компании ОАО РЖД. Вопрос о командировке. Мне была выписана служебная командировка с 27.04 по 30.04. Поезд на котором я должен ехать отправляется 27.04 в 23-20 мин. (время московское). Я 27.04 не вышел на работу, так как в табеле все равно будет стоять день командировки. Работодатель этот день (27.04) отказывается мне оплачивать и заставляет брать за свой счет. Правомерно ли это? Как мне быть?

Читать ответы (2)

Учитель сельской школы объясняет бухгалтерии причины сдачи обратного билета в командировке

Работаю учителем в сельской школе. Отправили в командировку в областной центр на три дня. последний день командировки мой методический, т.е. безъурочный день (выходной). Приказ написали на первые два дня и командировку оформили соответственно тоже. Билеты сдала в бухгалтерию: первый деь до места назначения и третий день - обратно (12.20 ч.) Второй билет вернули, т.к. командировка закончилась накануне, бухгалтер спрашивает где вы были ночь. Объясняю, я что не могу вернуться на следующий день из командировки, если он у меня выходной. Я же не прошу оплатить на него суточные, а всего лишь обратный билет. Нет! Командировка заканчивается 31, значит билет обратный должен быть 31, а не 1.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новосибирск - онлайн услуги юристов