С 15.12.2002 по 28.02.03 работала по договору-подряду, с 1.03.03 зачисленна в штат этой же организации.
С 15.12.2002 по 28.02.03 работала по договору-подряду, с 1.03.03 зачисленна в штат этой же организации. Стоит ли записать работу по договору-подряду в трудовую книжку или нет с точни зрения непрерывного стажа или еще каких-либо неизвестных мне ньюансов? Или стаж все-равно будет считаться прерывным? В организации, где я сейчас работаю больничный лист оплачивается 100% вне зависимости от стажа, а еще в сентябре месяце я уйду в дикретный отпуск, а позже и в отпуск по уходу за ребенком. Трудовая деятельность начата 13.03.2000. Заранее спасибо, Евгения.
В трудовую книжку вносятся записи только по трудовым договорам, но никак ни по гражданско-правовым.
Спросить
Как рассчитывают пенсию, если нет 60 мес. непрерывного стажа до 2002 г и в 2000-2001 году не работала? Но есть непрерывный стаж с 2008 г.
Что писать в графе о работе если 2003-2004 сидел в тюрьме 2005-2007 не работал. С 2007 началась трудовая деятельность. Как мне это отобразить в графе о трудовой деятельности. Можно ли просто написать что с 2003-2007 он не работал?
Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.
Mой вопрос касается оплаты больничного листа: как в настоящее время оплачивается больничный лист, учитывается ли общий стаж работы или при прерывании стажа отсчет идет от даты начала последнего непрерывного интервала? Пояснения: работаю в банковской сфере с 1980 года. С 2000 по 2006 год не работала. С 2006 года работаю без перерывов. Каков % оплаты больничного листа и какие выплаты входят в него при расчете (фактич. Начисления по окладу, бонусы за выполнение плана, надбавка за выслугу лет и т.п.) СПАСИБО.
До 2005 года я работал в организации. При увольнении забыл забрать трудовую книжку. Сейчас у меня другая трудовая книжка. Как мне восстановить стаж работы и сделать ссответствующую отметку в трудовую книжку.
Я сижу по уходу за ребенком-инвалидом с 2009 года. С 2000 по 2002, 2002 по 2004 г. работала затем до 3 лет сидела по уходу за ребенком (2004-2007 г.г.). С 2007 по 2009 г. работала, а с июля 2009 года уволилась и оформилась по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас ей 15 лет, могу ли я расчитывать на досрочную пенсию?
Служил в армии 2 года с 2002-2004 гг, работал ФСИН стаж 1.6, с 2005-2006, поступил в колледж заочно в 2007, с 2008-2018 год работал в МВД, стаж в МВД 10.4 могу ли я выйти досрочно на пенсию?
Могу ли я подать на выход на льготную пенсию, если:
С сентября 1990 по август 1991 работала пионер вожатой в г. Новосибирск (запись в трудовой).
С 27 августа 1992 г по 3 января 2022 г учителем в Казахстане в одной и той же школе (запись в трудовой).
Декрет: с 1 ребенком с апреля 2000 по сентябрь 2001, со вторым ребенком с августа 2002 по сентябрь 2003 и с января 2004 по сентябрь 2004, с третьим ребенком с декабря 2008 по сентябрь 2009.
Основной стаж в Казахстане, возможна ли льготная пенсия?
В 2015 г. выхожу на пенсию Стаж до 1 января 2002 г. 21 год. За этот период нет подряд 60 месяцев в 2000-2001 г. я не работала. Могу я взять для начисления период 2003-2008 г.
Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
