Брату ходить не когда так как он устроился на другое предприятие а отгул ему не дают говорят что рабочих не хватает.

• г. Пермь

У меня к вам такой вопрос. Примерно 10 дней назад у меня брат уволился на данный момент я не могу за него получить расчет. Брат оставил мне доверенность на получения расчета. Я хожу каждый день мне говорят что руководителя нет на месте мне нужна его подпись в расходном кассовом ордере. Вчера пришла к руководителю он отказался мне подписать сказал чтоб я пришла 6 октября. Но сегодня руководителя не оказалось на месте мне сказали перезвоните завтра. Брату ходить не когда так как он устроился на другое предприятие а отгул ему не дают говорят что рабочих не хватает. Сколько может это продолжатся что вы мне посоветуете сделать в этой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не ходите больше к работодателю. Подайте письменное заявление в Инспекцию по труду и в прокуратуру. Опишите ситуацию. Эти органы сами проведут проверку, привлекут к административной ответственности работодателя и обяжут работодателя устранить нарушения закона. Кроме всего за просрочку в выплате заработной платы работодатель должен выплать проценты исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Татьяна
03.02.2016, 06:03

Пенсионеру не выплачивают расчет после увольнения по договору - вопрос компенсации за неотгуленный отпуск

Ситуация такая, мой отец пенсионер, работал на пенсии по договору, 8 часовой рабочий день, оплата почасовая. Договор был заключен на год (2015). В ноябре (13.11) он пишет заявление на увольнение и отправляет на своего руководителя почтой. Сегодня 03.02, расчета до сих пор нет, его руководитель сказал, что у него какой-то такой интересный договор, что на него не распространяется расчет в течении трех дней. Сегодня этот дядечка сообщил, а какой тебе расчет с компенсацией за неотгуленный отпуск?! получишь только ЗП за ноябрь. Я если честно вообще ничего не понимаю, это реально такое может быть? Подскажите пжл.
Читать ответы (1)
Юлия
01.02.2008, 16:12

Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?

Меня очень интересуют мои права относительно окончательного расчета при увольнении. Уволилась я практически две недели назад, мой бывший работодатель отказался расчитать меня в день увольнения мотивируя это тем, что денег в данный момент нет, добавив при этом, что расчет будет произведен не позднее 26.02.08,максимум 29.02.08.На звонки и вопросы о расчете-отвечает следующим образом, сейчас денег нет позвони завтра (как говорят, завтраками кормит). Как правильно поступить в этой ситуации, ведь расчет получают в день увольнения.
Читать ответы (1)
Алена
04.02.2008, 22:18

И может ли руководитель филиала поручать по доверенности юристу выступать в суде?

У меня вопрос: руководителю филиала выдна доверенность от юридического лица (рукописной формы) с правом передоверия зам. руководителю. Нужно ли доверенность на зам. руководителя удостоверять нотариально (нотариус не берется за это, обоснуя тем, что доверенность нотариально не заверена)... или можно передоверить руководителю, поставив свою печать и подпись. И может ли руководитель филиала поручать по доверенности юристу выступать в суде? Или это поручение по доверенности должно давать юридическое лицо? Вроде на это есть специальные доверенности (на представительство в суде это так?). Спасибо. Буду Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Василий Васильевич
25.09.2014, 06:44

Как правильно поступить, если работающий на декретном месте руководитель сталкивается с возможным возвращением

Работаю на декретном месте руководителя, трудовой договор со мной составлен без ссылки на это. Сегодня предыдущий руководитель изъявил желание вернутся. Компенсации и другое место его не устраивает, так же как и меня. Что посоветуете в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
27.04.2016, 14:26

Возможность заместителя руководителя организации подписать характеристику на работника в отсутствие руководителя.

Имеет ли право заместитель руководителя организации подписать характеристику на работника? Или только руководитель организации имеет такое право? Плюс в рассматриваемой ситуации руководитель находится в отпуске, но есть первый заместитель, который исполняет его обязанности. Здесь может ли подписать не и.о. руководителя, а другой заместитель, которому по доверенности делегировано право подписи финансовых документов, ИНЫХ СПРАВОК И ПИСЕМ. Конкретно именно право подписи характеристик в доверенности не указано. Имеет ли право зам. руководителя в такой ситуации подписать характеристику?
Читать ответы (2)
Андрей
23.05.2015, 18:25

Необходимость изменить данные анкеты в отделении банка - как избавиться от назойливых звонков и сохранить работу?

Возникла просрочка! Не мог ответить на звонки, уезжал в другой город по семейным обстоятельствам, начали звонить с банка, моему непосредственному руководителю. Его это напрягло и он сказал мне, сделать так, чтобы ему больше не звонили. Пришел в отделение банка и попросил по письменному заявлению изменить данные анкеты в отношении номера телефона непосредственного руководителя. Объясняю это тем, что он работает, по другой сфере компании теперь и я не в его подчинении, а ему звонят и звонят. Мне в отделении ответили, что не могут этого сделать программа не дает, а их отдел взыскания мне по телефону сказали-что это сделать можно по заявлению в отделении. Как быть, посоветуйте? Боюсь потерять работу, если из-за звонков руководителю, меня попросят, мягко говоря, уволится, чтобы не было проблем со звонками по мне.
Читать ответы (2)
Анастасия
01.06.2017, 17:24

Как доказать, что я не получала расчет за отработанные дни после увольнения с работы ИП?

У меня такой вопрос месяц назад я уволилась с работы ИП без отработки 14 дней, неделю назад получила свою трудовую книжку но расчета так и не дали, сегодня мне сказали что я якобы получила свои деньги, т.к в ведмомсти поставлена моя подпись, эта подпись мною была поставлена на что бухгалтер сказал что это Пока все т.е я расчитывала что она мне выдаст отработанную мною сумму, но этого не произошло на сегодняшний день мне гворят что я получила эти деньги, обратилась в прокуратуру но мне стали угрожать что пострадает человек который дорожит этой работой, мне этот человек близок, говорят если яне заберу заявление его уолят, как мне быть куда писать, как доказать что я не получала этот расчет?
Читать ответы (3)
Мария
02.07.2016, 10:12

Возможна ли отсрочка или рассрочка платежа без источника дохода у водителя?

Сотрудниками ГИБДД был остановлен водитель на КП. Проведено освидетельствование на месте. Алкотестер показал остаточное наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе чуть выше нормы. В результате руководителю был выписан штраф по ст 12.32 в размере ста тысяч рублей. Водитель сначала был на больничном (травма ноги), потом уволился по собственному желанию. Теперь руководитель не хочет выплачивать расчет. Грозит, что заставит выплачивать штраф. Подскажите на основании какой статьи руководитель может истребовать штраф? Стоит ли требовать выплаты расчета с руководителя за больничный лист и два не использованных отпуска? И если не забирать расчет, как себя обезопасить, чтобы потом у руководителя не появилось желание истребовать этот штраф? И на основании какой статьи можно будет просить отсрочку или рассрочку, так как водитель в данный момент не работает и не имеет источника дохода.
Читать ответы (2)
Валерия
15.11.2015, 06:14

Мой молодой человек обнаружил существенную ошибку в выплате зарплаты на государственном предприятии - получил втрое меньше

Мой молодой человек официально трудоустроен на государственном предприятии. Официально ему платят 25 тысяч. Он получал эти деньги и ответственно выполнял свою работу. Вчера обратился в бухгалтерию, чтобы по его просьбе выдали расчетку. По расчёте оказалось, что ему выдано 77000 тыс. руб Он ужахнулся. Платят в три раза меньше, чем положенно. Выбежала бухгалтер. Начала отбирать расчетку. Говорит: Это не ваша расчёта! Ваши отдадут в понедельник. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Виктор Шадрин
25.06.2013, 14:23

Отсутствие выдачи трудовой после увольнения и сложности с расчетом заработной платы - что делать?

Уволился 17 июня, трудовую не выдали, сказали без приказа Руководителя пока не выдадим, руководителя не было на месте, за расчетом сказали прийти 10 июля, когда все будут зарплату получать. У меня расчет всего за 9 отработанных дней. Подскажите что мне делать.
Читать ответы (1)