Необходимость писать приказ и ознакомление рабочего со штрафом - обязательные меры или проявление добросовестности работодателя?

• г. Арамиль

Скажите у нас на предприятие шрафуют рабочих за не выполнении нормы. Должен ли работадатель писать приказ что оштрафовал рабочего и ознакомить его с ним.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством в качестве меры дисциплинарного взыскания. Ст. 192 ТК РФ

Спросить