Имел ли право работодатель рассчитывать нормы изготовлении продукции на 13 часов хотя рабочий день 12 часов.

Требования работодателя по переноске груза - грузчик-комплектовщик на производстве пластиковых подоконников

Работаю (Подрабатываю) грузчиком-комплектовщиком на производстве пластиковых подоконников. Рабочий день 12 часов с часом на обед. Работадаталь (Вернее агенство) требует исполнения своих норм по переноске груза (вручную), где указано количество определённой продукции в зависимости от размера (тяжесть неимоверная) Несёшь меньше-штрафуют и выгоняют. Есть ли нормы по весу переносимого груза вручную?

Читать ответы (3)

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.

Читать ответы (1)

Работодатель требует отработать дополнительные часы в командировке - есть ли основания?

Доброе время суток! Ситуация такая отправляют в командировку в другой город выезд и возвращение выподают на выходные дни. Работадатель эти дни в рабочим не считает и заставляет дорабатывать норму часов. Так как работаю посменно 15 через 15 по 11 часов в день, а в командировке закрывают табель по 8 часов день, командировка длится 12 рабочих дней без учета выходных 96 часов, месячная норма 165 часов, работодатель застовляет отработать 69 часов прав ли он?

Читать ответы (1)

Работодатель сокращает рабочий день на полгода - возможно ли такое и нужно ли беспокоиться работникам?

Имеет ли право работодатель сокращать на полгода рабочий день с 8 ми до 7 ми рабочих часов в день работникам? Это продолжается 3 года.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель использовать накопленные часы переработки для покрытия нехватки рабочих часов до месячной нормы?

Имеет ли работодатель право, нехватку рабочих часов до месячной нормы перекрыть их часами переработки, накопившимися за предыдущие месяцы работы?

Читать ответы (1)

ООО вводит новый режим работы для прямых сотрудников - рабочие субботы при увеличении объёма продукции

Фирма ООО с численность около 1100 чел. Режим работы 5 дней, 2 выходных. График работы 3-х сменный. Фирма выпускает продукцию, прямых рабочих около 500 чел. Работодатель меняет режим работы для прямых сотрудников. Теперь по новому приказу, если объём выпуска продукции увеличивается, то субботы объявляются рабочими днями (одинарная оплата), если снижается, то пятницы объявляются выходными. Но, по итогам года делается перерасчёт рабочего времени, если кол-во выработанных часов превысило установленные, то 2 ч.оплачивается как полуторка, остальные двойная оплата. Вопрос: имеет ли право работодатель устанавливать такой режим работы? И кто устанавливает годовую норму времени?

Читать ответы (2)

Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь

Я работаю по графику 2/2 день-ночь по 13 часов (1 час на обед). В графике стоит 165 часов ТК норм. Но по факту график меняется в течении месяца несколько раз. Бывают смены день-день-ночь и два выходных или день-ночь-ночь выходной. Имеет ли право работодатель менять график в течении месяца несколько раз? Какова норма дневных и ночных смен в месяц при норме 165 часов в месяц? Может ли работодатель ставить в графике вышеперечисленные смены?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель устанавливать видеонаблюдение если рабочий день 12 часов (оператор котельной)

Читать ответы (2)

Какая норма рабочих часов у воспитателей в детском доме и могут ли работодатели устанавливать их график работы?

Работаю воспитателей в детском доме. Норма часов в неделю - 30. Имеет ли право работодатель установить 13 часовой рабочий день в воскресенье без перерывов, а затем в понедельник и вторник сделать выходными днями? Остальные дни (со среды по субботу 5 часовой рабочий день).

Читать ответы (1)

Предусмотрен ли во время беременности сотрудницы МВД нормированный рабочий день и какая недельная норма рабочих часов.

Предусмотрен ли во время беременности сотрудницы МВД нормированный рабочий день и какая недельная норма рабочих часов.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59