Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель приказать работать беременную за двоих?

10.11.2015, 20:42
• г. Тверь

Имеет ли право работодатель приказать работать беременную за двоих?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

здравствуйте. Не имеет такого права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
16.03.2008, 13:53

Право работодателя посадить беременную девушку на компьютерную работу при наличии справки об освобождении

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель посадить работать на компьютер беременную девушку, если справка об освобождении прилагается? Есть ли какой-либо закон подтверждающий это?
Читать ответы (1)
Павел
16.08.2019, 17:54

Оправдано ли задержание работника после окончания рабочей смены в случае ненормированного рабочего дня и запрет

Имеет ли право работодатель заставлять остаться на работе после окончания рабочей смены при ненормированном рабочем дне? Приказать охране не выпускать с предприятия?
Читать ответы (1)