Как оформить трудовую книжку иностранного гражданина при приеме на работу?
Очень срочно! Уважаемый Андрей Аркадьевич, добрый день. У меня вопрос по приему иностранного гражданина (паспорт не гражданина Латвии) на работу. Есть Разрешение, есть Подтверждение, оформляется контракт о найме трудящегося-мигранта. Каким образом оформляется трудовая книжка? На руках у него две трудовые книжки: одна старая (когда он жил и работал в СССР) и одна латвийская. И еще, трудовой контракт составляется по форме, утвержденной еще в 1976 г. Кабинетом Министров Совета Европы. Другого на нашли. Правильно ли это. Если у Вас найдется какая-либо новая форма контракта, пожалуйста, вышлите мне на e-meil. Спасибо.
Честно говоря, этот вопрос законодательством не урегулирован. Отсутствуют соответствующие международные соглашения по порядку оформления трудовых книжек. Неизвестно, какие требования предъявляются к трудовым книжкам в Латвии. Требование ТК РФ о ведении трудовых книжек относится, фактически, к работодателю, а не к работнику. Трудовой стаж в настоящее время определяется по записям персонифицированного учета. Трудовые отношения определяются контрактом, а не трудовой книжкой. Поэтому, в зависимости от отношения работника к этой проблеме, запись, если она потребуется, можете сделать куда угодно, в том числе можно завести новую трудовую книжку.
А относительно контракта - можете использовать любой, в том числе и указанный Вами. Все равно действует общая норма - условия контракта, ухудшающие положения работника по сравнению с действующим законодательством, не могут применяться. А улучшающие - суть договоренность сторон. Все остальное прописано в законодательстве.
СпроситьВопрос г-ну Малых А.А. Добрый день, уважаемый Андрей Аркадьевич, прошу Вас помочь в таком вопросе, в нашей фирме некоторым сотрудникам устанавливается ненормированный рабочий день. Каким образом это оформляется? Если у Вас найдется типовое дополнительное соглашение к трудовому договору, пожалуйста вышлите мне на e-mail. Спасибо.
Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, подскажите пожалуйста: трудовые книжки нового образца выписываются только вновь принятым на работу с 2004 г., а тем кто имеет уже труджовую книжку старого образца и стаж работы в нескольких организациях, им ведь не нужно менять книжку, значит все записи о приеме, переводе и увольнении ведутся в их книжке старого образца.
ОЧЕНЬ ЖДУ СРОЧНЫЙ ОТВЕТ, СПАСИБО!
Стаж по ней у меня с 1986 года, Многие организации, где я работала по трудовой книжке уже не существуют. У меня на руках есть копия трудовой, заверенная директором. Как правильно сделать дубликат? Я сама являюсь ответственной за трудовые книжки, но восстанавливать утраченную трудовую книжку мне не приходилось.
Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.
Трудовая книжка. Здравствуйте, уважаемые юристы. У меня две трудовые книжки. Когда устраивалась на работу в РФ, не смогла предоставить трудовую книжку, т. к. из-за боевых действий на Донбассе выезжала в РФ, еще не уволившись с работы. Когда с первой трудовой (заверенная копия трудовой книжки), пришла к директору организации в которой сейчас работаю, с просьбой перенести запись с одной трудовой в другую - мне отказали. Законно ли это? Гражданство РФ.
Устраивался на работу, не дождался пока прийдёт старая трудовая книжка. Завели новую. Потом по почте пришла старая трудовая книжка. Как мне объединить две трудовых книжки. В отделе кадров мне сказали что не могут сделать запись в старую книжку потому что какие то там номера уже передали в пенсионный фонд. Как исправить ситуацию и собрать все данные в одну книжку?
У меня две трудовые книжки, в одной книжке есть стаж учителя 1 год и еще работа на госслужбе 2 года, только с госслужбы меня уволиле за не исполнение работы. Я нашла другую работу начила новую книжку, теперь хочу вписать стаж учителя 1 год с той трудовой книжке, как это можно зделать?
Можно иметь две трудовых книжки? Дочь трудовую с записями о старой работе книжку потеряла, на новой работе ей завели новую книжку. Потом старая трудовая книжка нашлась. Теперь у нее две с разными записями. Это допускается законом?
Может ли сын работая официально по трудовой книжке устроится еще на одну работу и завести вторую трудовую книжку? Можно ли иметь две трудовые книжки действующие по закону?
Я работаю в центре культуры по трудовой книжке - полная ставка. У меня ненормированный рабочий день (в основном вечером и по выходным). Сейчас нашла вторую работу, туда так же требуется трудовая книжка. Из центра культуры увольняться не хочу. Время позволяет работать и там и там. Подскажите, как это оформить официально, чтобы не по совместительству? Могу ли я завести вторую трудовую книжку? И что будет, если выяснится, что у меня две трудовые книжки?
