По какой причине могут уволить директора театра по статье 278 п.2? спасибо,
По какой причине могут уволить директора театра по статье 278 п.2? спасибо,
Причина может быть любая и озвучивать ее работодатель не обязан.
Пунктом 2 статьи 278 ТК РФ допускается возможность прекращения трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации, уполномоченного лица (органа) без указания мотивов принятия решения. По названному основанию с руководителем организации может быть прекращен трудовой договор, заключенный как на неопределенный срок, так и на определенный срок, в том числе когда срочный трудовой договор на основании части четвертой статьи 58 ТК РФ считается заключенным на неопределенный срок.
Прекращение трудового договора с руководителем организации по основанию, установленному пунктом 2 статьи 278 ТК РФ, не является мерой юридической ответственности и не допускается без выплаты ему компенсации, предусмотренной статьей 279 ТК РФ.
Пункт 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21.
СпроситьМайкоп - онлайн услуги юристов
Анализ неэффективной политики директора пенсионного возраста в театре - возможности увольнения и причины
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе
