Заявление на учебный отпуск зарегистрировано, но приказ я не подписала за две недели. Сказали согласуем отпуск и вам перезвоним.

• г. Омск

Заявление на учебный отпуск зарегистрировано, но приказ я не подписала за две недели. Сказали согласуем отпуск и вам перезвоним.

Читать ответы (0)

Омск - онлайн услуги юристов

Эльмира
12.11.2015, 05:22

Заявление на учебный отпуск зарегистрировано, но приказ я не подписала за две недели. Сказали согласуем отпуск и вам перезвоним.

Заявление на учебный отпуск зарегистрировано, но приказ я не подписала за две недели. Сказали согласуем отпуск и вам перезвоним.
Читать ответы (1)
Светлана
31.08.2017, 13:27

Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, руководитель подписал, но в последний день отпуска сказали написать новых два заявления и отрабатывать две недели.
Читать ответы (5)
Ольга
15.07.2016, 11:23

Работник написал заявление об увольнении, но руководитель отказывается подписать приказ

Работником написано заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Заявление зарегистрировано. Руководитель заявление подписал. На основании заявления был издан проект приказа, но руководитель приказ не подписывает. Обязан ли отдел кадров выдать работнику трудовую книжку на основании заявления?
Читать ответы (2)
Ольга
25.03.2013, 18:15

Выход на работу без подписанного приказа на учебный отпуск - считается ли это прогулом и есть ли право на оплату?

Могу ли я не выходить на работу и будет ли это считаться прогулом, если руководство не подписало приказ на учебный отпуск. (образование высшее-первое, заявление и справка-вызов были предоставлены за две недели заранее). и обязаны ли они мне его оплатить, как обычный учебный отпуск.
Читать ответы (1)
Юлия
09.05.2006, 13:38

Может ли работодатель отменить приказ об отпуске после получения заявления об увольнении?

За три недели до отпуска (по графику отпусков) написала заявление об отпуске. Его подписали, подписали также приказ о предоставлении отпуска. На следующий день после подписания приказа написала заявление об увольнении. Его также подписали, подписали и приказ об увольнении. Могут ли отменить приказ об отпуске, сославшись на производственную необходимость или какую-то другую причину, мотивируя тем, что на момент подписания приказа об отпуске работодатель не знал о последующем уводльнении?
Читать ответы (1)
Ульяна
07.09.2019, 00:21

Обработаны ли отправленные сканы для издания приказа на учебный отпуск?

Написала заявление на учебный отпуск, управляющий магазином подписала заявление, сканы заявления и справки-вызова были отправлены в отдел кадров. Хватит ли сканов для издания приказа на учебный отпуск?
Читать ответы (2)
Ольга
09.10.2020, 13:10

Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы

Я написала заявление на отпуск, на 14 дней. Мне сказали, что буду сидеть дома месяц, т. к работаю неделя через неделю. Две недели отпуска и две недели мои выходные. Правы ли они? Компенсацию за отпуск тоже не дают, не положено говорят.
Читать ответы (1)
Екатерина Викторовна
10.04.2018, 06:33

Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных

Здравствуйте, у меня такой вопрос я сейчас работаю, но нахожусь в учебном отпуске, мне до окончания отпуска осталось чуть больше двух недель, и у меня такой вопрос если я сейчас напишу заявление на увольнение и мне скажут две недели отрабатывать, учебный отпуск будет входить в эти две недели или мне их надо будет отрабатывать после выхода с отпуска. И имеют ли они право уволить меня без отработки и просто не выплатить отпускные за учебный отпуск.
Читать ответы (1)
Александр
19.09.2012, 13:51

А если не напишу уволят по 33 ст.Законно они поступили?

Вышел в отпуск подписал два приказа на отпуск. Вышел с отпуска сказали что у меня прогулы. Потому что начальник отдела кадров не подписал приказ. Меня попросили написать заявление по собственному желанию. А если не напишу уволят по 33 ст. Законно они поступили?
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
11.06.2014, 13:32

Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков

Мне остается отгулять в отпуске одну неделю, если я за неделю до окончания отпуска прийду и напишу заявление на увольнение в праве ли я потребовать что-бы меня уволили через две недели со дня подачи заявления или отсчет двух недель отработки наступит когда закончиться отпуск?
Читать ответы (1)