Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оплачивается больничный лист и как учитывается стаж - общий по трудовой или последнего трудоустройства? Как рассчитать проценты от выработки? (Казахстан)

11.11.2015, 09:20
• г. Барнаул

Очень нужна ваша консультация, подскажите пожалуйста как оплачивается больничный лист... стаж считается общий по трудовой или стаж последнего трудоустройства? Если по трудовой то я из Казахстана тот стаж учитывается? И еще сколько процентов от выработки как считать? Помогите... спасибо заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На основании статей 4, б и 10 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.94, подписанного всеми республиками бывшего СССР (за исключением республик Прибалтики) , трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами. Работники пользуются правами и выполняют обязанности, установленные трудовым законодательством. Стороны трудоустройства пользуются социальным страхованием в соответствии с действующим на территории Стороны трудоустройства законодательством.

Из изложенного следует, что периоды работы по трудовым договорам в Киргизии, Казахстане и других странах СНГ учитываются при определении продолжительности страхового стажа для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.

Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого если общий трудовой стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги