Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какую дату указать в трудовой книжке при увольнении, если заявление было написано ранее, а приказ создан позже?

11.11.2015, 11:59
• г. Санкт-Петербург

Работник написал заявление на увольнение 03.11.2015 года, а приказ создан 10.11.2015 года, о том что уволить с 03.11. Вопрос, какую дату писать в трудовой книжке? С 03.11 человек не работает, но документы в бухгалтерию дошли 10.11.2015 г. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нельзя так было делать вы нарушили закон. Переделывайте приказ на увольнение 10 ноябрям.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги