Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос обязанности восстановления сотрудника после его увольнения в случае предоставления справки о наличии малолетнего ребенка

11.11.2015, 12:27
• г. Москва

Мы в установленном порядке сократили сотрудника, однако через неделю после того как он уволился он принес нам справку, что у него есть малолетний ребенок. Обязаны ли мы восстановить такого сотрудника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Не обязаны, преимущества могут быть только у тех, у кого два или более иждивенцев, и это условие работает после оценки производительности труда и квалификации. Если сократили "в установленном порядке", беспокоиться не нужно, его право обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_105138
26.09.2013, 13:06

В какой срок бывший сотрудник имеет право на оплату больничного листа после увольнения?

Сотрудник уволился. Через неделю принес б/лист для оплаты. В течении какого времени после увольнения бывший сотрудник имеет право на оплату б/листа бывшим работодателем? Спасибо!
Читать ответы (2)
Люба
25.03.2019, 17:53

Отсутствие выдачи справки после подачи документов на гражданство РФ - нарушение и возможная ответственность УФМС

После подачи документов на гражданство РФ сотрудник мне не выдал справку. На мой вопрос а когда выдается справка мне ответили только после того как окончательно провериться ваше заявление а это примерно недели две. сказали вам позвонят в течении двух недель и скажут приехать взять справку или ваше заявление отклонено. Есть ли тут нарушение состудника УФМС и какая это статья?
Читать ответы (1)
Александр
10.01.2022, 21:31

Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?

При сокращение должности, сотруднику вручили уведомление о сокращении, после месяца работы сотрудник ушёл на больничный, на больничном сотрудник находится 3.5 месяца. В настоящий момент освобождается равнозначная должность того сотрудника, которого сократили. Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном? Или её может занять любой другой сотрудник этой организации?
Читать ответы (8)
Валентина Дмитриевна
13.03.2014, 13:31

Возможность изменения формулировки причины увольнения - право работодателя на отказ

Работник уволился по собственному желанию, отработав положенные 2 недели. Был издан приказ, сделана соответствующая запись в трудовой, выплачены полагающиеся денежные средства, выданы справки. Через неделю сотрудник (уже бывший) захотел, чтобы ему переделали увольнение по собственному желанию на увольнение в порядке перевода. Вопрос: вправе ли бывший работодатель отказать в этом бывшему сотруднику.
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2016, 12:18

Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?

Если сотрудники ведомственного финансового-экономического управления ошиблись в сроках начисления пенсии сотруднику и сотрудник уволился на пенсию, то могут ли, при обнаружении ошибки, лишить такого сотрудника начисляемой ему пенсии? Пенсия получалась в течении 10 лет.
Читать ответы (1)
Надежда Баранова
11.04.2018, 00:06

Юридическая сила справки о претензиях и возможность работодателя подать на сотрудника извещение о возбуждении уголовного дела

Сотрудник уволился из магазина сети Гроздь, уволился по ст 77 п 3, выдали справку о том, что никаких претензий к работнику не имеют, имеет ли эта справка юридическую силу и может ли работодатель подать в прокуратуру или в полицию или суд на сотрудника после увольнения? И в случае если дело заведено, то как бывшего сотрудника должны известить, что на него возбуждено уголовное дело.
Читать ответы (1)
Наталья
10.10.2012, 09:23

Знаю, что справка не подлинная, как это можно доказать?

Мой бывший муж предприниматель, однако после того, как я подала на алименты на ребенка, принес в суд справку о том, что работает сторожем за небольшую сумму. Знаю, что справка не подлинная, как это можно доказать?
Читать ответы (1)
Николай
15.06.2016, 03:23

Устроился на работу и уволился через неделю - права на оплату и необходимость отработки

Я устроился на работу, и через некоторое время, поняв, что работа мне не подходит уволился. Проработал я там неделю. Скажите пожалуйста, обязаны ли мне оплатить мне эту неделю, и обязан ли я отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Анастасия Бухгалтер
17.07.2014, 14:47

Требования к сотруднику, у которого родился ребенок - справка оригинал и заявление на льготу

У сотрудника родился ребенок. С него требуем что бы принес справку оригинал. Можно уточнить подробно, что еще надо требовать от сотрудника. Заявление на льготу?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
07.11.2015, 16:18

Могут ли уволить сотрудника отдела кадров?

Может ли сотрудник отдела кадров уволить сотрудника сразу после того как он принес документ о инвалидности 3 рабочей группы?
Читать ответы (1)