Директор угрожает увольнением неподатливому сотруднику, кадровик хранит трудовые книжки в домашних условиях и ищет правовую защиту

Кадровик забрала трудовые книжки сотрудников, чтобы предотвратить самовольные записи директора

Директор хочет своей рукой вписать увольнение по собст. Желанию неугодному сотруднику, которому уже заблокировал доступ на работу (пропуск). Я как кадровик, не могу этого допустить, и забрала трудовые домой. Он грозит заявлением в полицию на меня. В данный момент у меня и у нескольких сотрудников приостановлена работа по ст. 142, т.к. должны зп за 4 мес. Как мне поступить? Если верну книжки в офис, в мое отсутствие директор может сделать самовольную запись. Спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста чем мне это может грозить со стороны работодателя?

Моя ситуация такова, у меня конфликт на работе, не выдержав морального давления со стороны коллектива я самостоятельно уволилась, сделав запись и забрав трудовую, написала заявление об увольнении и ушла. Скажите пожалуйста чем мне это может грозить со стороны работодателя? Я вела отдел кадров и у меня был доступ к трудовым книжкам, ключ от сейфа я сдала как и остальные ключи от офиса, никакого приказа о том что я назначена вести трудовое делопроизводство на работе не подписывала, никаких материальных договоров тоже, может ли работодатель мне отомстить, например подав заявление в милицию о том что я забрала свою трудовую или еще что то придумать? Компенсацию за отпуск при увольнении я не получила. Ключ от сейфа также был у другого сотрудника. Подскажите что мне работодатель может сделать по закону? Или его угрозы без почвенно? Уже есть новая работа.

Читать ответы (1)

Вопрос: Какие проблемы для меня может вызвать такой документ?

Меня пригласили на новую работу. В тот же день на старой работе я написала заявление по собственному желанию. В последний рабочий день работала, подписала приказ об увольнении, получила расчет, от трудовой книжки не отказывалась. Но мне ее не выдали, устно ссылаясь на длительную болезнь кадровика, которая забрала с собой ключи от сейфа. Сейф вскрыли на 2-е сутки после моего увольнения. Трудовых книжек там нет. Работодатель посылает меня в суд. На мое место принят другой человек. Без трудовой книжки мне отказали в новом месте работы. Вопрос: В иске в суд я могу просить о восстановлении меня в прежней должности? И.о. директора подписала мое заявление об увольнении датой, предшествующей дню написания заявления. Я на тот момент не обратила на это внимания. Заявление не регистрировала. Вопрос: Какие проблемы для меня может вызвать такой документ?

Читать ответы (2)

Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

Я работаю в строительной организации по трудовому договору. После написания заявления на увольнение по собственному желанию, которое подписано ген. директором, не могу получить трудовую книжку по непонятной для меня причине. Кадровик находился в отпуске, ген.дир. ссылался, что ключ от сейфа с документами у него. Кадровик вышел из отпуска, говорит, что ключ и все документы у ген. директора. Не смотря на договоренность, Ген. директор на объект не является. Три дня подряд с 25.08 (день увольнения) езжу на работу и не могу получить трудовую книжку. Подскажите, пожалуйста, какими должны быть мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)

Директор предложил уволиться без отработки, мне написать заявление, но ситуация обернулась взломом и обращением в полицию

Мне предложил уволиться с работы директор. Я написала заявление уволить меня с 19 марта (т.е в день. Когда предложили) без отработки. Я пенсионерка.:? лет. Работала по совместительству инспектором отдела кадров. Зная, что трудовые книжки обязательно нужно передавать по акту. Собралась печатать акт. Но директор, приказал чтобы я выключила срочно компьютер и шла домой, а он позовет меня тогда. Когда найдет кто примет у меня документы. Резолюцию на моем заявлении он мне не показал. Зная что у него маниокальное желание всех увольнять по статье, я не отдала ему ключи от сейфа. Где находились тр. книжки. Свою книжку забрала. Утром 20 числа директор и зам директора взломали сейф и написали на меня письмо в полицию. Ч то мне сейчас делать.

Читать ответы (1)

Ключ от сейфа с оружием - могут ли быть два владельца?

Имею оружие хранится в сейфе по месту постоянной прописке в доме моего отца. Я проживаю в другом городе. Ключ от сейфа хранится у меня. У собственника дома моего отца может ли быть второй ключ от сейфа?

Читать ответы (1)

Вопрос недостачи в организации - является ли кассир ответственным и должен ли платить?

Я работаю кассиром, полная мат. ответственность имеется. Недавно в сейфе организации, куда я не имею доступа, была обнаружена недостача 4000 руб. сейф два дня не считался ответственными за него людьми, я кассу сдавала ровно, они принимали деньги и клали их в сейф. Теперь недостачу хотят разделить на всех и меня в том числе. Ключи от сейфа лежат в кабинете в свободном доступе, туда мог залезть и директор, у которого он стоит в кабинете. Видеокамер нет. Должна ли я платить?

Читать ответы (1)

Пропажа суммы 47700 из сейфа на работе - расследование, подозреваемые и доказательства

На работе пропала сумма 47700 из сейфа.5 человек имеют доступ к сейфу. На работу я не вышла телефон отключила, но ключи от сейфа мне не доверяли, но они хранились где то в магазине. Что может быть за эту сумму и какие доказательства должны быть чтобы доказать мою вину.

Читать ответы (2)

Пропажа трудовой книжки - как доказать в суде вину работодателя и причину для подачи на вынужденный прогул?

Я кадровик. У меня возник сложный вопрос. Увольняясь я подписала все документы о увольнении. Сейф с трудовыми книжками был у меня в кабинете, но ключи у ген. директора. Мне сказали, чтобы я за трудовой подошла позже, т.к. нет ген. директора. Когда я позвонила ген. директору через неделю, она сказала что никакой трудовой в сейфе нет. И заявила, что я сама ее забрала. Я сказала, что подам в суд. Теперь у них новый кадровик. Мой вопрос заключается в следующем: Если новый кадровик все же начнет делать дубликат трудовой книжки по сохранившейся копии. Можно ли доказать в суде, что это вина работодателя пропажа трудовой книжки? И будет ли это аргументом в суде для подачи на вынужденный прогул?

Читать ответы (2)

Директор не одобряет личный сейф - как сохранить финансовые документы в безопасности?

Здравствуйте. Директор, назначенная некомпетентным главой города, удерживающим свою власть беспределом так же некомпетентна и придурковата. Тем не менее она директор и приходится бороться с ее самодурством, хотя имеет смысл задуматься о полномасштабной революции. В двух словах об очередной проблеме. В мой кабинет имеют доступ неограниченное число лиц – ключи от кабинета сдаются на вахту, выдаются под запись в журнале - попасть в кабинет может любой, не записавшись в журнале. Документы моего подотчета, финансовые документы – накладные, журналы выдачи и т.п. пытался хранить в купленном на собственные деньги сейфе. На время отпуска сейф забрал домой. Теперь директор категорически заявляет, что мой личный сейф не должен находиться в моем кабинете, и что материально финансовые документы, пропажа которых приведет к моим финансовым потерям, должны храниться чуть ли не в открытом доступе. Могу конечно, наступить этой твари на горло, но, в надежде избежать войны, прошу вашего совета - как аргументировать на основании законодательства необходимость в моем кабинете сейфа для хранения документов, отражающих движение материальных ценностей?

Читать ответы (8)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор угрожает увольнением неподатливому сотруднику, кадровик хранит трудовые книжки в домашних условиях и ищет правовую защиту

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов