Сергей
12.01.2015, 02:13
Какая должна быть дата увольнения при изменении формулировки основания увольнения?
Читать ответы (1)
Я готовлю уточнение к иску, где прошу суд приказ об увольнении по собственному желанию с 27.09.15г признать не действительным (т.к. заявление я вообще не писала и Ответчик этот факт не отрицает). Но ст. 394 ТК РФ гласит, что после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. Соответственно продолжать труд.отношения и восстанавливаться на работе не намерена, но уволиться хочу по собственному с даты вынесения судебного решения. Как правильно сформулировать требования, или придется все же восстанавливаться, а потом уже увольняться?
