Правомерность требований руководителя по объяснению, показу и контролю работы нового сотрудника в контексте моего краткосрочного стажа и низкой оплаты
• г. Домодедово
Скажите, пожалуйста, имеет ли право мой руководитель настаивать на том, чтобы я объясняла-показывала-контролировала работу нового сотрудника, если при этом я сама работаю в должности всего 1,5 месяца, нахожусь на испытательном срок и, соответственно, получаю меньшую за, чем прочие сотрудники компании. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
11.11.2015, 14:39,
г. Кандалакша
Здравствуйте. Нет конечно. Это должен делать опытный сотрудник
Спросить11.11.2015, 14:42,
г. Казань
Добрый день.
Если в должностной инструкции предусмотрена такая обязанность, то да должны. В любом случае Вы обязаны выполнять трудовые функции не более чем те, которые указаны в должностной инструкции
СпроситьДомодедово - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Мария
24.11.2015, 19:49
Сотрудник компании требует выяснить неправомерное удержание суммы при расчете и угрожает обращением в прокуратуру
Читать ответы (2)
Юрий Анатольевич
18.11.2016, 11:20
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Читать ответы (2)
Александр
10.01.2022, 21:31
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Читать ответы (8)
Мария Царева
29.06.2021, 14:20
Как действовать и что знать при сокращении штата в отделе - советы для сотрудников страховой компании
Читать ответы (7)
Анастасия
30.09.2015, 16:46
Вопрос о праве заведующей детского сада принуждать сотрудника к увольнению, взявшей должность всего 8 дней назад
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.03.2007, 15:21
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Марина
15.02.2008, 07:07
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Читать ответы (1)
Вадим
04.06.2017, 08:07
Нарушение договора - работодатель принял нового сотрудника на мое место без соблюдения сроков
Читать ответы (5)
Галина Нарьевна
11.03.2015, 12:04
Какой срок заключить трудовой договор при временном приеме работника на период больничного основного сотрудника
Читать ответы (1)