Вопросы о возможности увольнения или перевода на другую должность мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребенком с неполным рабочим днем

Можно ли сократить и перевести в декрете на неполный рабочий день?

Вышла в декрете на неполный рабочий день. Сейчас идет сокращение штатов и говорят что закроют нашу точку. Имеют ли право меня сократить? И могут ли перевести на другую точку, в другой город если я нахожусь в декрете и работаю на неполный рабочий день?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком и работающего на неполный рабочий день?

Муж находиться в отпуске по уходу за ребёнком и работает на предприятии неполный рабочий день, не появлялся на работе неделю, могут ли его уволить.

Читать ответы (2)

Могут ли сократить меня или перевести на другую должность, не предупредив и на что я имею право при сокращении моей должности.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. на моей должности работает другой работник. Могут ли сократить меня или перевести на другую должность, не предупредив и на что я имею право при сокращении моей должности.

Читать ответы (1)

Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?

Я в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 4 мес. Хочу уволиться с работу и выйти на другую. Муж обратился в свою бухгалтерию для оформления отпуска по уходу за ребенком, и продолжать работать неполный рабочий день. Но ему отказывают в неполном рабочем дне, говорят уходи в отпуск. Правомерны ли их действия? И если даже удасться им доказать их не правоту, не смогут ли в отпуске по уходу за ребенком и при работе в неполный рабочий день уволить его?

Читать ответы (1)

Могут ли меня, пока я нахожусь в отпуске сократить, или перевести за штат?

Муж работает в нефтяной фирме, его предупредили, что через два месяца его сокращают, в связи с сокращением объемов работ. Дали подписать бумагу о предупреждении. Я на данный момент не работаю, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть еще старший ребенок. Имеет ли мой муж преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности организации и как ему это право можно отстоять? Также вопрос по моей работе. Могут ли меня, пока я нахожусь в отпуске сократить, или перевести за штат?

Читать ответы (1)

Может ли ФСС отказать мужу в дальнейшем получении пособия при условии, что я, жена, уволилась после декрета и сейчас не работаю?

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получает пособие и работает неполный рабочий день. Я после декрета вышла на работу, но через месяц вынуждена была уволиться по собственному желанию. Сейчас не работаю, сижу с ребенком. ФСС в праве ли отказать мужу в дальнейшем получении пособия?

Читать ответы (1)

Возможность перевода и сокращения работника в декрете - анализ ситуации и правовые аспекты

Планирую выйти на работу до окончания декрета, ребенку 2 года. На работе волна сокращений. Узнала, что мой выход не желателен. Планируется перевести меня на свободные полставки аналогичной должности и потом эти полставки сократить. Возможен ли мой перевод на другую ставку той же должности и последующее сокращение. И вообще могут ли меня сократить, если ребенку не исполнилось 3 года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника

Принята на работу на время декретного отпуска основного сотрудника. В данный момент получила уведомление об увольнении по сокращению штата (сокращение должности). Имеет ли работодатель право сократить должность, если основной работник находится в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

Право на очередной оплачиваемый ежегодный отпуск для мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный рабочий день. Положен ли ему очередной оплачиваемый ежегодный отпуск на следующий год и может ли он его отгулять после отпуска по уходу т.е. когда ребенку будет 1,5 года (18,11,2017 г) или он,,сгорит,,. Работает с 04,08,2015, (отпуск отгулен за этот год 28 дней) . 15,08,2016 ушел в отпуск по уходу и работает неполный день. На работе сказали, что не может, если только прерывать отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Вопросы о сокращении и возможности декретного отпуска при уходе за ребенком в возрасте до трех лет

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В данное время на предприятии сокращение. Но меня вынуждают выходить на работу на неполный рабочий день. У меня вопросы: могут ли меня сократить, если я выйду на неполный рабочий день (ребенку еще нет 3 лет)? и могу ли я обратно потом уйти в декрет по уходу за ребенком до 3-х лет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о возможности увольнения или перевода на другую должность мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребенком с неполным рабочим днем

Тула - онлайн услуги юристов