Вопросы официального отпуска и возможности вызова на работу - что должен знать сотрудник
• г. Новотроицк
Работаю официально год на предприятии. С 14 ноября у меня очередной отпуск. Начальство сразу предупредило, что работать некому и в отпуск меня не отпустят или вызовут по приказу. Имеют ли они на это право? И если выйду по приказу на работу, то как мне обязаны оплатить эти дни? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
11.11.2015, 19:10,
г. Ростов-на-Дону
Только с вашего письменного согласия в двойном объеме должны оплатить.
Спросить
11.11.2015, 19:10,
г. Кандалакша
Здравствуйте. Не, это неправомерно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
Спросить
Роман
17.10.2004, 04:04
Может ли работодатель сократить меня во время отпуска или после его окончания?
Читать ответы (1)
Геннадий
21.11.2005, 12:17
Вопрос о возможности отказаться от принудительной отправки на другое предприятие и право на неоплачиваемый отпуск
Читать ответы (1)
Юлия
09.01.2007, 22:53
Имеют ли право мне отказать в очередном отпуске, ссылаясь на то, что я только что выйду из учебного?
Читать ответы (1)
Александр
13.06.2012, 10:22
Могу ли я отказаться отвыпуска на работу по приказу без согласия?
Читать ответы (1)
Светлана
15.02.2015, 10:39
Право директора школы не отпустить на оплачиваемый отпуск перед декретным
Читать ответы (1)
Юрьевна
24.06.2014, 15:03
Вопрос о предоставлении отпуска перед больничным и возможности ухода по декрету
Читать ответы (1)
Альмира
30.10.2016, 15:02
Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу
Читать ответы (1)
Екатерина
19.12.2015, 10:49
Отказ в очередном отпуске перед декретным отпуском - права учителя и возможные решения
Читать ответы (2)
Татьяна
01.07.2014, 17:00
Заведующая требует работать во время оплачиваемого отпуска - мои права и возможности
Читать ответы (2)