Я работаю в Михайловском театре и сталкиваюсь с принудительным переходом на эффективный договор - что делать?

Question

Я работаю в Михайловском театре артисткой хора. Сегодня начальник отдела поставила хор в известность о том, что мы обязаны подписать доп. соглашение о переходе на эффективный договор. Причём, число сказали пока не ставить. Начальник отдела кадров сказала, что это наше местное решение и приказ директора театра. Балет о таком новшестве не в курсе. Получается, что только хор обязывают принимать эти условия. Несогласным пригрозили увольнением. Имеют ли право насильно заставить переходить на эффективный договор? Какие документы должны быть у организации для принятия такого решения? Это решается руководством театра, или это должен быть приказ свыше? Спасибо.

Федотов Игорь Владимирович · Answer

Добрый день, Марина Николаевна. Эффективный контракт - это тот же трудовой договор, только с более регламентированными обязанностями и оплатой труда за выполнение этих обязанностей. Переход на эффективный контракт - это изменение трудового договора. Для перехода на эффективный контракт предварительно должны быть внесены изменения в локальные нормативные акты, регулирующие оплату труда (при необходимости, а эта необходимость имеется в любом случае), уведомление работника за 2 месяца об изменении условий трудового договора и переходе на "эффективный контракт". Должен быть приказ руководителя организации на эффективный контракт. Свыше все регулируется постановлениями Правительства РФ, приказами соответствующих министерств и ведомств. Будут вопросы - обращайтесь.

Я работаю в Михайловском театре и сталкиваюсь с принудительным переходом на эффективный договор - что делать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Перевод артистов хора Михайловского театра на срочный трудовой договор - правомерно или нет?

Перевод в Михайловском театре на контракт - правомерно или противозаконно?

Как приобрести право проката спектакля - основные условия договора и где его можно найти

Как получить авторское вознаграждение за музыку к спектаклю, написанной в театре - рекомендации по обращению к директору театра

Проблема со своевременной выплатой зарплаты в театре по гражданско-правовому договору - законность и возможные решения

Неопределенное рабочее время и ночные репетиции - что делать артистке хора в Театре оперы и балета?

Как правильно покупать билеты на Снежное шоу Полунина и как защитить свои права - об ответственности театра Оперы и балета

Артист балета сольного состава ищет возможности после увольнения с высшей категории

Артисты в театре с бессрочными договорами - обязательно ли им подписывать новый срочный договор и какие гарантии на продление?

Ген.директор собирается уволить, когда второму ребенку исполниться 3 года (первому-15 лет) Правомочно ли такое увольнение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59