Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В праве ли администрация требовать двухнедельной отработки при увольнении с указанием конкретной даты?

11.10.2009, 22:19
• г. Йошкар-Ола

Мой знакомый надумал уволиться по уважительной причине 15 октября. У него нет доступа в Интернет, поэтому он обращается к вам за консультацией через меня. Вправе ли администрация предприятия, где он работает, требовать от него двухнедельной отработки, если в заявлении он укажет дату 15 октября?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр, не написана "уважительная причина", поэтому ответить невозможно. Если для организации его причина не покажется уважительной, заставят отработать, как положено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Рита
06.07.2014, 11:39

Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
Читать ответы (2)
Влад
02.12.2012, 12:07

Вопрос о возможности увольнения без двухнедельной отработки на предприятии в состоянии банкротства и прекращении работы

Могу ли я уволиться с работы без двухнедельной отработки, если на предприятии ведется процедура банкротства? Предприятие не работает (производство остановлено).
Читать ответы (1)
Александр
14.10.2009, 23:19

Вправе ли администрация требовать от меня двухнедельной отработки, если в заявлении указан срок увольнения, например 23 октября?

Поступил учиться заочно в вуз и в связи с невозможностью продолжения работы решил уволиться по собственному желанию. Вправе ли администрация требовать от меня двухнедельной отработки, если в заявлении указан срок увольнения, например 23 октября? У меня началась сессия и отработать две недели во время учебы не представляется возможным. Неужели меня уволят за прогулы?
Читать ответы (1)
Александр
11.01.2015, 15:07

Увольнение без двухнедельной отработки - возможно ли после 4 месяцев работы на предприятии?

Отработав на предприятии 4 месяца можно уволится без двухнедельной отработки? Слышал что если работать менее 6 месяцев то нельзя оставлять на отработку.
Читать ответы (1)
Юлия
08.02.2017, 14:20

Можно ли уволится с предприятия без двухнедельной отработки, если на руках у меня несовершеннолетний ребенок? Ему 8 лет.

Можно ли уволится с предприятия без двухнедельной отработки, если на руках у меня несовершеннолетний ребенок? Ему 8 лет.
Читать ответы (3)
Мария Владимировна
31.03.2014, 18:50

Вопросы о взятии больничного и указании даты в заявлении на увольнение без отработки 2 недель

Хочу уволиться с работы без отработки 2 недель. Могу ли я взять больничный, чтобы не отрабатывать 2 недель и зачтется ли срок больничного в качестве отработки? В заявлении на увольнение какую дату надо указать, чтобы уволиться - день, следующий за днем написания заявления, или дату окончания двухнедельной отработки? С уважением, Мария.
Читать ответы (1)
Олег
24.05.2005, 13:59

Возможность уволиться без двухнедельной отработки в период отпуска

Я сейчас нахожусь в очередном отпуске до 9 июня (после того, как проработал на данном предприятии год). Могу ли я сейчас уволиться с предприятия без двухнедельной отработки?
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2003, 07:57

Выезжать на юг уже ровно через неделю, т.е 2 недели мне никак не успеть отработать.

Заранее благодарю за ответ. Можно ли уволиться без двухнедельной отработки по собственному желанию с предприятия, если администрация требует 2-х недельную отработку? Дело в том, что взяты путевки и авиабилеты на юг. Я договаривалась заранее устно с работником нашего предприятия, что он отработает за меня во время моей поездки на юг, чтобы мне не увольняться но человек попал в больницу и возможно надолго. Выезжать на юг уже ровно через неделю, т.е 2 недели мне никак не успеть отработать.
Читать ответы (2)
Наталья
02.09.2022, 12:11

Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?

Находясь в очередном отпуске я за две недели уведомила работодателя заявлением на увольнение. Но работодатель не передал мое заявление в отдел кадров, поэтому дата моего заявления не была зафиксирована. После окончания отпуска работодатель сказал, что я заявление не писала, заставил вновь написать, подписал его с двухнедельной отработкой. Это правомерно? Возможно в период этой двухнедельной отработки взять отпуск без сохранения заработной платы. Или подскажите как мне в данной ситуации уволиться без отработки?
Читать ответы (2)
Ольга
08.07.2022, 23:29

Работая на 0,5 ставки менее 1 мес. По совместительству, Вправе ли работодатель требовать от меня двухнедельной отработки?

Работая на 0,5 ставки менее 1 мес. По совместительству, Вправе ли работодатель требовать от меня двухнедельной отработки?
Читать ответы (1)