Вопросы о возможности отпуска для пенсионеров и Ветеранов труда
Извините! Задаю свои вопросы еще раз, но, может быть, вы отвечаете только на платные VIP вопросы, и я зря обращаюсь? Хотелось бы знать: могу ли я как пенсионерка, Ветеран труда или жертва политических репрессий, пойти в отпуск в удобное для меня время? Положен ли мне отпуск без содержания и сколько дней, можно ли настаивать присоединить его к очередному отпуску? На какие Законы и статьи в положительных ответах я должна ссылаться? Спасибо. Очень надеюсь на ответ.
Уважаемая Александра !
Статья 123 Трудового кодекса РФ, далее ТК, определяет очередность
предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ( см. нижебстатью ):
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно
в соответствии с г р а ф и к о м отпусков, утверждаемым работодателем с учетом
мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем
за д в е недели до наступления календарного года в порядке, установленном
статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков о б я з а т е л е н как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позд-
нее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Ко-
дексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск пре-
доставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегод-
ный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по бе-
ременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
К сожалению ежегодный оплачиваемый отпуск для пенсионеров, ветеранов тру-
да и для жертв политических репрессий в Российской Федерации предоставляет-
ся на общих оснований согласно графика отпусков согласно статьи 123 ТК.
Статья 128 ТК.устанавливает порядок предоставления отпуска
без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по
его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения за-
работной платы, продолжительность которого определяется по соглашению меж-
ду работником и работодателем.
Работодатель о б я з а н на основании письменного заявления работника пре-
доставить отпуск без сохранения заработной платы:
- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней
в году;
- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких
родственников - до пяти календарных дней;
- в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными
законами либо коллективным договором.
Присоединение отпуска без сохранения заработной платы для пенсионеров до
14 дней к очередному отпуску согласно графика отпусков возможно по согласова-
нию с работодателем.
Всего Вам доброго.
Спросить
Спасибо за ответ по Ветерану труда. И еще раз - последний пункт Иные льготы - это что? я работающий Ветеран труда - меня интересует предоставление отпуска - по графику или в любое удобное для меня время и безсодержания-сколько дней. Спасибо.
Вышел с больничного 16 ноября. Могу ли я взять эти девять дней в качестве отпуска в удобное для меня время, скажем в марте или присоединить к следующему очередному отпуску. Спасибо. С уважением. Владимир.
Закон о ветеранах боевых действий статья 16 пункт 1.использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году; Я написал заявление на отпуск без содержания с 31. 12. 13. по 05. 01. 14. мне не хотят его подписывать! Матевируют тем что отпуск без содержания не в любою для меня удобное время! И могу ли я отпуск без содержания дробить! Я ветеран боевых действий на северном кавказе! Большое спасибо!
Проживаю в Мурманске. Являюсь Федеральным ветераном труда. Могу ли я взять очередной отпуск и отпуск за свой счет в удобное для меня время? Сколько дней неоплачиваемого отпуска мне положено?
Отпуск за свой счет. В связи с сложившейся ситуацией хочу пойти в отпуск... директор сказал хорошо, но за свой счет. Сколько дней за свой счет я могу взять? И имеет он право без основного отпуска сразу на отпуск без содержания меня отправить? На какие статьи мне ссылаться? Спасибо.
Работающий пенсионер, ветеран труда, проживающий в районе крайнего севера, может ли присоединить 30 дней без содержания к очередному отпуску? Я являюсь ещё и почетным донором РФ.
Работник - работающий пенсионер и ветеран труда захотел к ежегодному отпуску присоединить 14 дней отпуска без сохранения зарплаты (как работающий пенсионер) и 30 дней отпуска без сохранения зарплаты, как ветеран труда. Не поглощается ли меньшая льгота большей и может ли предприятие отказать в присоединении к ежегодному отпуску отпуска как ветерану труда, предложив использовать его в иное время?
Смысл вопроса - работник будет отсутствовать слишком долгое время, это негативно скажется на производственном процессе.
Какие выплаты на погребение положено труженику тыла, ветерану труда и жертвам политических репрессий?
Я Вам второй раз всего задаю вопрос очень важный для меня и пенсионерку отправляете каждый раз на VIP а он платный. Так зачем же вы тогда нужны если не можете бесплатно ответить, у меня у пенсионерки нет денег ещё платить 398 рублей за такие вопросы. Спасибо вам за "бесплатные" ответы.
Почему, отвечая на вопросы, Вы никогда не ссылаетесь на пункт и номер закона. Например: положен ли Ветерану труда очередной отпуск в любое удобное для него время? Вы просто отвечаете, что положен. А на основании какого ФЗ? И какая статья?, пункт статьи?
