Как предотвратить увольнение по статье при выходе на больничный после устного разрешения начальника и нужно ли писать объяснительную записку?
• г. Подпорожье
Я отпросился с работы т.к плохо себя чувствовал, получил устное разрешение начальника при свидетелях, через день после того как отпросился вышел на больничный, что сделать чтобы не уволили по статье и нужно ли писать какие-то обхяснительные.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
12.11.2015, 15:56,
г. Санкт-Петербург
вы можете восстановиться на работе по суду и взыскать с работодателя сумму вынужденного прогула. если интересно- в личку.
Спросить12.11.2015, 15:56,
г. Казань
Добрый день.
Если потребуют объяснительную, пишите и указывайте на свидетелей, которые смогут написанное подтвердить. Если приказ все же будет издан о применении взыскания, то оспаривайте в суде.
СпроситьПодпорожье - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Роман
02.02.2016, 18:11
Пропущенный рабочий день и больничный - как составить объяснительную записку
Читать ответы (4)
Виталий
17.09.2012, 18:08
Как поступить, если начальница требует больничный после пропуска на работе? Нужен совет.
Читать ответы (1)
Дима
19.09.2021, 08:35
Как правильно написать объяснительную о прогуле, чтобы не быть уволенным?
Читать ответы (1)
Михаил
05.01.2015, 12:22
Уволен с государственного предприятия после однодневного отсутствия - законное ли решение?
Читать ответы (2)
Настя
08.04.2019, 11:41
Даётся ли справка от врача если ты не вышел на учёбу/работу из-за того что плохо себя чувствовал?
Читать ответы (1)
Ольга
29.06.2015, 21:04
Законность увольнения по прогулу и несогласие с решением начальника
Читать ответы (1)
Сергей
29.03.2015, 10:15
Роли и полномочия в структуре цеха - запрос объяснительных записок от сотрудников и их обработка
Читать ответы (1)