Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение должности в армии - возможно ли оспорить изменения в соответствии с ОШМ?
₽ VIP

12.10.2009, 20:58
• г. Архангельск

С 02 октября в части, где служит муж, началось сокращение. Его должность сейчас: начальник смены в/ч 00000, ВУС-980429 А, штатная категория прапорщик, 6 тарифный разряд, ему предлагают: начальник смены в/ч 00000 ВУС-980429 А, штатная категория старший сержант, 6 тарифный разряд. Подподает ли такое изменение под определение ОШМ? И если можно сслылки на законы. Дело в том, что в ноябре у него заканчивается контракт, и есть 10 лет уже прослуженных в армии, т.е. по идее ему как бы положен сертификат, но сначала сказали, что т.к. контракт заканчивается, то будут увольнять по окончании контракта (но ведь контракт заканчивается в ноябре, а уведомление он получил 25 сентября о сокращении (изменении) с 01 октября его должности, уведомление письменное), так руководство теперь давит, что производимые изменения не попадают под ОШМ и говорят, что вам ничего не светит в плане сертификата, хотя вроде бы все законные основания есть. Какие действия можно и нужно предпринять в такой ситуации и на какие законодательные документы можно ссылаться?

Примечание: и в нашей части много таких или похожих ситуаций, или правительство так решило просто кинуть в очередной раз?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

16 сентября 1999 года N 1237

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

16. Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);

--------------------

Таким образом, назначить на сержантскую должность - могут только с согласия.

Если командование не может предложить равнозначную должность - военнослужащий имеет право на увольнение по ОШМ - после получения жилого помещения (в том числе путем получения ГЖС) - ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих"

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги