Возможен ли перевод на более легкий труд для приемосдатчика с вредными условиями работы, и в чем он может заключаться?

• г. Благовещенск

Я работаю приемосдатчиком два дня через два по 11 часов работа связана с вредными условиями могу ли я перевестись на более легкий труд и в чем он будет заключатся.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можете рассчитывать на легкий труд, который работодатель обязан обеспечить вам по вашему заявлению на основании медицинского заключения.

Спросить

А могут ли меня ставить в смену без моего согласия

Спросить

Если работодатель не может исключить вредные факторы по основной работе, то обязан предоставить другую работу (должность) которую работник может выполнять без вреда для здоровья с сохранения среднего заработка по прежней работе. А пока он ее ищет, работник должен находиться дома за счет работодателя. Статья 254 ТК РФ . Если вы принесли заявление и медицинское заключение о предоставлении вам легкого труда, то выводить в смену на вредное производство работодатель не имеет права. А вы имеете право отказаться от такой работы.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов