Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы возникшие после инвентаризации в детском магазине - работы, охрана, компенсация и ответственность за недостачу

12.11.2015, 17:57
• г. Казань

Я работаю в детском магазине, недавно прошла инвентаризация и оказалось что недостача составляет 900000 руб. Из этой суммы 20% оплачивает охрана, какой то % оплачивает организация, а остальную сумму в размере 400000 руб хотят разделить на продавцов. (по 20000 руб) В эту недостачу входит сумма за бракованый товар, имеет ли право работодатель удержать из зарплаты такую сумму? И должны ли работники платить за бракованый товар?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

материальная ответственность предполагает виновность работника за вред.

Если нет вины то нет и ответственности. Если нет договора о полной мат.ответственности то работник отвечает в размере двух зарплат при наличии вины.

Производственный брак вину продавца исключает

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
07.05.2013, 21:53

Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?

Ситуация такая. Я работаю продавцом-кассиром в магазине, в котором проводилась инвентаризация три месяца назад, за недостачу товара с меня и других сотрудников было изъято по 2000 руб. с запрлаты, после инвентаризации я отсутствовала 2 месяца (отпуск за свой счет), пару дней назад было проведена очередная инвентаризация недостача которой состовляет со слов работодателя без предоставления каких либо документов 60 тыс. руб. розницы. Вопрос такой какой процент работодатель имеет право взыскать с недостачи по переучету с зарплаты, какие документы работодатель обязан предоставить о недостачах и влияет ли мое отсутствие на работе после предыдущей инвентаризации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
18.10.2016, 18:30

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.
Читать ответы (1)
Елена
26.01.2015, 11:57

Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?

Мы работаем по трудовому договору. У нас в магазине после учета выявлена недостача. Охрану нам не предоставляют в магазин, объясняют это тем, что нет денег чтобы платить з/пл охране. Если мы при выявлении недостачи, отказались подписывать приказ о недостачи. Написали объяснительную. Что мы с недостачей не согласны т.к. нам не предоставляют охрану в магазин. Имеет ли право администрация магазина удержать с нас недостачу.
Читать ответы (2)
Екатерина
21.01.2020, 13:32

Работаю в магазине директором выявлена недостача товара в сумме 500000 руб. Сумму недостачи вешают на меня. Что делать.

Работаю в магазине директором выявлена недостача товара в сумме 500000 руб. Сумму недостачи вешают на меня. Что делать.
Читать ответы (3)
Наталия
23.04.2016, 22:05

Статья заголовка - Без трудовой книжки и возможные последствия - Что делать

Я работаю продавцом в магазине без трудовой книжки. У нас не давно прошла ревизия магазина и получилось большая не достача. Какова сумма хозяева не говорят. Вправе ли они сумму не достачи вычесть из нашей зарплаты.
Читать ответы (1)
Денис
30.04.2012, 18:58

Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?

Еще 5 месяцев назад была выявлена недостача на складе, оформлены все документы по недостаче, но с работника пока не удерживали сумму недостачи. В течении какого срока работодатель в указанном случае может удержать с работника сумму недостачи?
Читать ответы (1)
Алексей
21.04.2009, 18:24

Могу ли я быть ответственным за недостачу в книжном магазине?

Я работаю в книжном магазине продавцом. После ревизии обнаружилась недостача. Имеет ли право работодатель удерживать сумму недостачи из зарплаты? При том что я не одна там работаю.
Читать ответы (1)
Светлана
21.10.2015, 07:57

Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?

По результатам инвентаризации выявлена недостача в 1 млн. рублей. Причина её возникновения не выявлена. Имеет ли право работодатель высчитывать сумму недостачи из зарплаты? В объяснительной написала, что о причинах возникновения недостачи мне не известно. Смогу ли я через суд доказать свою невиновность и не выплачивать эту недостачу?
Читать ответы (3)
Инна
15.09.2015, 10:30

Законность вычета процента мотивации за недостачу в торговле - рассмотрение существующих законов

Я работаю в торговле, если у нас недостача, то высчитывают саму сумму недостачи и еще сверху недостачи, как они говорят мотивация 40% от суммы недостачи с зарплаты. Подскажите, пожалуйста законно это ли? и вообще существует ли какой то закон по поводу вычета процента мотивации за недостачу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
21.03.2012, 12:17

Отсутствие персонала и охраны влияет на частые кражи в магазине одежды - какие расходы могут быть возложены на продавцов?

Мы работаем в магазине одежды, из-за недостатка персонала и отстуствия охраны, участились кражи покупателями причём в крупном размере, какой процент от нашей заработной платы имеет право взыскать работодатель с нас, как продавцов этого магазина? Раскиданная сумма недостачи на всех продавцов составляет половину нашей зарплаты, обязаны ли мы платить такие суммы? И какая это статья в кодексе рф? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)