Во время ежегодного дополнительного отпуска сотрудник открыл больничный продлевается ли дни ежегодного дополнительного отпуска? И нужно ли от сотрудника заяление на продление?

Здравствуйте!Да,продлевается.Заявление не нужно.

Нужно ли продлевать ежегодный дополнительный отпуск, если сотрудник открыл больничный, и какие документы нужны для продления?

Возможность продления дополнительного отпуска сотрудника ФСИН при временной нетрудоспособности - разъяснения

Продлевается ли дополнительный отпуск сотрудника фсин, в вслучае временной нетрудоспособности сотрудника (больничный) во время дополнительного отпуска.

Читать ответы (1)

Продление отпуска после больничного - считать с дня окончания больничного или с дня, когда сотрудник должен был выйти с отпуска?

Если сотрудник находился в отпуске с 15.01.2016 по 30.03.2016 и у него в отпуске начался больничный, который закончился после отпуска (03.03.2016 по 14.04.2016), продление получается на 28 дней. Эти дни, на которые продлевается отпуск считать со следующего дня, как закончился больничный? Ну тоесть с 15.05.2016? Или со дня, когда сотрудник должен был выйти с отпуска? Тоесть с 31.03.2016?

Читать ответы (2)

Может ли отпуск продлиться за счет отгулов на свадьбу?

Сотрудник находится в очередном отпуске. Во время отпуска просит предоставить отгулы на свадьбу сына. По коллективному договору - можно 3 три дня. Продлевается ли отпуск у сотрудника за счет отгулов?

Читать ответы (2)

Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?

Сотрудник, находится в очередном отпуске. У сотрудника умирает папа. Вопрос, можно ли дать сотруднику дополнительные дни отпуска с сохранением заработной платы?

Читать ответы (1)

Изменение длительности отпуска и увольнение сотрудника

На 01.07.2011 г у сотрудника количество всех дней отпуска составляет 33 календ. Дней. Она уходит в отпуск с 29.06.2011 по 31.07.2011 г. Во время отпуска сотрудник уходит на больничный на 15 дней. Соответственно автоматически отпуск продлевается на эти 15 дней, т.е. теперь отпуск по 15.08.2011 г. Но 01.08.2011 г сотрудник пишет заявление на увольнение.

Читать ответы (1)

Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?

17.10.2019 г. сотрудника приняли на работу. До составления графиков отпусков на 2020 г. просили работников указать желаемую дату отпуска. Сотрудник указал - с 01.04.2020 г., что ранее, чем полгода с момента его трудоустройства. Однако мы решили пойти на встречу сотруднику и указали эту дату в графике отпусков. В середине марта начальник этого сотрудника уточнил по поводу предоставления ежегодного отпуска этому сотруднику с 01.04.2020 г. В связи с коронавирусной инфекцией, а также увольнением сменщика, директор в устной форме сообщил начальнику данного сотрудника о переносе ежегодного отпуска. Сотрудник решил не воспринимать всерьез слова начальника и ушел в ежегодный отпуск, без ведома и согласия директора. Приказ о ежегодном отпуске, его переносе, уведомления о времени начала, о переносе ежегодного отпуска не составлялись. Сотрудник не появлялся на рабочем месте 28 дней. Можно ли его уволить за прогул в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?

Читать ответы (1)

Вопрос: может ли организация уволить сотрудника во время ежегодного отпуска?

Сотрудник ушел в ежегодный отпуск, отпускные ему выплатили. Во время отпуска он решил уволиться по собственному желанию. Вопрос: может ли организация уволить сотрудника во время ежегодного отпуска?

Читать ответы (2)

Максимальное время больничного для сотрудника МВД в течение года, включая отпуск

Сколько времени в течение года может находиться сотрудник МВД на больничном. Больничный открыт во время нахождения сотрудника в очередном отпуске.

Читать ответы (1)

Режим работы и отпуск сотрудника после 5 месяцев работы

Сотрудник работает 5 месяцев из них по факту на рабочем месте он находился 2,5 месяца. Остальное время больничный по уходу за ребенком или заявление на без содержания. По истечении 6 месяцев сотруднику положе отпуск. Можно ли отказать в отпуске, можно ли уволить сотрудника.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли продлевать ежегодный дополнительный отпуск, если сотрудник открыл больничный, и какие документы нужны для продления?

Альметьевск - онлайн услуги юристов