На предприятии переводят из штата в подрядную организацию, предприятие не ликвидируется. Какие у меня права? Заранее не предупреждали. Переходить не хочу.

Здравствуйте! Перевод работника к другому работодателю допускается только с письменного согласия.Уведомление-не позднее ,чем за 2 месяца.При отказе от перевода работодатель обязан предложить другую работу.Далее- увольнение по п.7 ч.1Ст.77 ТК РФ.

Перевод работников на подрядную организацию без предупреждения

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?

Читать ответы (2)

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ

Я мать одиночка ребенку 1,5 года, прервав декретный отпуск вышла на работу, работаю на гос предприятии в Крыму которое с 1 января ликвидируется, на базе предприятия создано гос предприятие РФ. Большинство работников уже принято в это предприятие, судя по всему мне места не находится. Какие права в моем случае на рабочее место в новом предприятии РФ.

Читать ответы (2)

Переходят ли активы предприятия А к предприятию Б при гашении кредиторской задолженности?

У меня такой вопрос. Предприятие А находится на банкротстве, на последней стадии - конкурсное производство. Общая задолженность у предприятия 10 рублей (требования кредиторов). Если предприятие Б вносит 10 рублей, то есть гасит кредиторскую задолженность, переходят ли активы предприятия А к предприятию Б?

Читать ответы (2)

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?

Читать ответы (1)

Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?

Я работаю на предприятии, рядом с предприятием есть две парковки, на одной паркуются сотрудники предприятия, а другую огородили конусами без табличек и знаков. Огородили и запрещает там парковаться охранная организация данного предприятия. Придприятие все сдается в аренду.

Читать ответы (1)

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Муниципальное предприятие А реорганизуется путем присоединения к муниципальному предприятию Б. Каким образом должен быть уволен главный бухгалтер предприятия А? Кто издает приказ о его увольнении и по каким основаниям? Ведь на реорганизованном предприятии Б уже есть главный бухгалтер.

Читать ответы (1)

Какие льготы полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?

Очень хотелось бы получить ответ на такой вопрос. Я работаю на предприятии всего 1 месяц. Сегодня получил уведомление, что через 3 месяца предприятие ликвидируется. Какие льготы я доложен получить, если меня уволят в связи с ликвидацией предприятия?

Читать ответы (1)

Перевод работников на подрядную организацию без предупреждения - Какие права у меня есть?

Саратов - онлайн услуги юристов

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ

Переходят ли активы предприятия А к предприятию Б при гашении кредиторской задолженности?

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Какие льготы полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59