Переход от государственной гражданской службы к ИП - какие правила нужно соблюдать?

Согласно федеральному закону 273-ФЗ о противодействии коррупции я могу устроится на работу с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Работал в органах наркоконтроля, уволен на основании подпункта 6 (в связи с проведением организационно-штатных мероприятий) пункта 142, куда мне теперь обратиться за этим согласованием? Служба реорганизована.

Гражданский служащий подал представителю нанимателя заявление, в котором сообщил о своем намерении работать по совместительству в некоммерческой организации, указав, что при этом конфликт интересов не возникнет. Представитель нанимателя, тем не менее, передал этот вопрос на рассмотрение комиссии по урегулированию конфликта интересов. В ходе заседания комиссии было установлено, что гражданский служащий, не дожидаясь ее решения, уже приступил к работе по совместительству. Может ли он быть за это уволен с гражданской службы?

Комиссия по соблюдению требований к служебному положению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов требует директору школы (МОУ) уволить с работы свою мать (гардеробщик), мужа (электрик), сына (учитель), сноху (социальный педагог). Все непосредственно не подчиняются директору. Одни-завхозу, другие-завучу. Педагоги имеют педагогическое образование. Как опротестовать это решение? Директор не мун. служащий? Почему к нему такие требования?

Может ли работник по письменному заявлению сделать самоотвод от должности секретаря комиссии по соблюдению требований у служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов.

Может ли работник дать самоотвод по заявлению от должности секретаря комиссии О соблюдении требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов?

Я планирую уволиться с государственной гражданской службы и устроиться в поднадзорную организацию. Должность на которую я хочу устроиться в поднадзорную организацию по функциональным обязанностям не совпадает с моими обязанностями на гос. службе. Но государственные услуги в отношении данной организации оказывались. П.1 ст.12 273-ФЗ установлено, что гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Вопрос: может комиссия отказать в согласовании увидев наличие конфликта интересов, только потому, что я ухожу работать в поднадзорную организацию. То есть, в письме-уведомлении которое пришлет поднадзорная организация в госуд. Организацию будут указаны должностные обязанности которые не входили в обязанности государственного служащего.

Я являюсь пенсионером пожарной охраны, уволился в марте 2016 года с должности заместителя начальника отдела надзорной деятельности района (структурное подразделение, не самостоятельное юр.лицо) Главного управления МЧС по субъекту РФ. Обязан ли я в соответствии с ст.12 ФЗ-273 "О противодействии коррупции" направить в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов заявление, при заключении мной трудового договора с ООО (на должность эксперта пожарной безопасности), оказывающей услуги в области обеспечения пожарной безопасности?

Как быть работодателю в ситуации, когда подчиненные между собой госслужащие вступают в брак? Можно ли их за это рассмотреть на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов?

Я являюсь государственным гражданским служащим. В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона О государственной гражданской службе Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Я хочу дополнительно работать в коммерческой организации психологом по гражданско-правовому договору. Допустимо ли это в соответствии с действующим законодательством? И может ли работа по гражданско-правовому договору расценена, как ИП? Спасибо!

Могут ли родные сестры быть членами комиссии по урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих.