Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска и что положено по закону?

13.11.2015, 14:16
• г. Москва

Помогите советом. Хочу выйти из декретного отпуска раньше срока. Ребенку нет еще и 1,5 лет. На работе на моем месте сидит девочка - не знаю как оформлена. Возвращать мне мое место и должность не хотят, предлагают должность другую - ниже по оплате. Скажите пожалуйста на что я могу рассчитывать вообще в моем случае и могу ли я требовать вернуть меня на мое место. И что положено по закону. Фирма частная и как мне дали понять законы у них свои. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Вам должны дать Вашу должность (ст. 256 ТК РФ). Откажут - напишите жалобу в инспекцию труда и работодателя оштрафуют (ст. 5.27 КоАП РФ)

Спросить

Здравствуйте! Это незаконно - обязаны предоставить ту же должность, которую Вы занимали до ухода в декрет, с той же оплатой. Обратитесь с жалобой в ГИТ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно статье 256 ТК РФ . Согласно этой же норму отпуска монут использоваться полностью или частями. Имеете право выйти на работу в любое время. Если на ваше место временно принят другой работник, трудовой договор с ним расторгается в день вашего выхода на работу в соответствии со ст. 79 ТК РФ . Перевод на другую должность только с согласия работника согласно ст. 72.1 ТК РФ . Имеете право требовать предоставления работы, обусловленной трудовым договором , о чем и должны уведомить работодателя в день выхода письменным заявлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги