Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право коллеги и начальники меня на работе упрекать зарплатой? Кто начисляет зарплату работникам?

14.11.2015, 16:05
• г. Нижнекамск

Имеют ли право коллеги и начальники меня на работе упрекать зарплатой? Кто начисляет зарплату работникам?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет у них такого права, естественно. Просто игнорируйте.

Спросить

Зарплату начисляет бухгалтер или лицо, наделенное такими функциями. Их абсолютно не касается, сколько вы получаете. А саму зарплату устанавливает ваш руководитель и это его дело, прописывается з/п в трудовом договоре. Все законно.

Спросить

упрекать все кого то могут

вопрос не правовой

вот если бы они неправду про вас говорили или оскорбляли то другое дело

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижнекамск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
02.07.2015, 16:04

Собрание о снижении заработной платы у технических работников школы - возможно ли устанавливать зарплату ниже минимального уровня?

Работаю техническим работником в школе зарплата составляет 5965 р у меня два несовершеннолетних ребёнка. Завтра собрание о снижении заработной платы. Имеют или право нам работникам снизить зарплату ниже минимальной зарплаты.
Читать ответы (5)
Ксения
05.03.2014, 09:59

Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?

Я нахожусь в положении (о беременности коллеги и начальник не в курсе), в последнее время мой коллега по работе который пытался 4 месяца назад поднял на меня руку, ходит к начальству и постоянно докладывает, во сколько я пришла, когда меня не было все помечает в своем блокноте, (хотя все мои дни в которые я отсутствовала подтверждены заявлениями, которые находятся в отделе кадров) начальник в свою очередь каждый божий день меня терроризирует, и пользуется своим положение начальника. Остальных коллег он не заставляет отчитываться и писать объяснительные, хотя они тоже находятся в разъездах по работе, все внимание сосредоточено на мне. Как я могу защититься от нападок начальника? Могу ли я написать жалобу директору на коллегу по поводу драки (которая была 4 месяца назад) коллеги готовы подтвердить этот факт?
Читать ответы (1)
Елена
16.11.2015, 17:50

Вопрос - Может ли Банк снять всю зарплату с карты при наличии исполнительного листа на работе и удержания с зарплаты

Имеет ли право Банк снимать всю зарплату с зарплатой карты если есть исполнительный лист на работе и уже удерживают с зарплаты у меня не совершенолетний ребёнок зарплату не получаю уже три месяца.
Читать ответы (2)
Валентина.
02.04.2019, 09:49

Как получить справедливую зарплату в культурной сфере при наличии троих детей до 18 лет?

Год назад я стала работником культуры, средняя зарплата культ работника составляет 30000 рублей. У меня по зарплате не выходит и средняя а примерно 22-23 тыс рублей общего без высчетов. Плюс у меня три ребёнка до 18 лет. Имею ли я право получать среднюю зарплату?
Читать ответы (1)
Олеся
26.09.2019, 12:34

Злостные коллекторы угрожают коллеге приставами, несмотря на его незавершенное отношение к моему займу

Я брала займ, давала 2 контакта коллег, чтоб они подтвердили мою работу, платила проценты, потом задержали зарплату, не смогла 3 раза оплатить, стали названивать, дозвонились коллеге и сказали что завтра прийдут с приставами к НЕМУ ДОМОЙ ОПИСЫВААТЬ ЕГО ИММУЩЕСТВО, разве они имею право это делать, коллега просто подтвердил мое место работы, и не подписывал никакие документы, почему с приставами идут к нему?
Читать ответы (1)
Сергей
16.05.2019, 22:54

Лишение зарплаты - История обмана и борьбе за свои деньги

Страсти я расписался за зарплату на день раньше начальник сказал его не будит во время зарплаты выдаст зам начальника. Если кинет с зарплатой мои действия я зарплату на руки получаю не на карту в заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
29.11.2013, 14:16

Обязан ли работодатель выплатить задолженную зарплату работникам за 4 месяца?

За 4 месяца работникам не выплачена зарплата, имеет ли право работодатель выплатить зарплату только за последних 3 месяца, или он обязан погасить всю задолженность перед работниками?
Читать ответы (2)
Эля
01.03.2016, 20:17

Как перевести зарплату с карты ВТБ 24 на карту Сбербанка и есть ли право на такой перевод на работе?

У моего мужа проблемы с зарплатной картой втб 24. Банк снял все деньги с зарплатой карты за кредит в этом банке, даже на проезд не оставили... поэтому можно ли перевести зарплату на сбербанк. Имеет ли он право на работе переводить зарплату на другой банк? Могут ли на работе отказать?
Читать ответы (3)
Любовь
21.07.2012, 14:47

Нееадекватное поведение коллеги - можно ли его уволить после коллективного заявления?

Коллега постоянно оскорбляет, распускает сплетни даже некоторых коллег унежает. Имеет ли право начальник после подачи коллективного заявления уволить не адекватного подченёного?
Читать ответы (1)
Инга
12.05.2018, 14:37

Неправильные расчеты среднего заработка препятствуют повышению зарплаты

При расчете среднего заработка работника нашего коллектива, ОТЗ в расчет включили зарплату нашего начальника и зам начальника. В результате получился намного завышенный средний заработок работника. В итоге нам отказываются повышать зарплату, так как у нас средний заработок очень высокий. Как нам добиться повышения зарплаты и к какому персоналу должны относиться начальники?
Читать ответы (1)