Влияние расторжения трудового договора по инициативе руководства на дальнейшее трудоустройство - возможные варианты и рекомендации

• г. Ноябрьск

Я проработала в организации 4 месяца официально и 1 месяц неофициально, в общем 5 месяцев. Руководство мне на днях сообщило, что хотят расторгнуть со мной трудовой договор через месяц, так как я им не подхожу, а через месяц, потому что, мол, чтоб я себе подыскала работу и они мне замену нашли. Вопросы: 1) Не скажется ли это на дальнейшем моем трудоустройстве, что договор расторгается по инициативе руководителя? 2) Могу ли я сейчас сама написать заявление на увольнение по собственному желанию, с отработкой 2 недели? 3) Какой из вариантов лучше будет для меня? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Нет

2. Можете .

3. По соглашению сторон.

Спросить

Ноябрьск - онлайн услуги юристов