Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если в декрете не сообщили о сокращении должности и возможном переводе на другую?

15.11.2015, 09:34
• г. Чита

Я нахожусь в декрете, ребенку год и тут узнаю от коллег, что мою должность сократили при этом меня ни кто не известил. Могут ли меня перевести на другую должность и как со всем этим поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваша должность не подлежит сокращению в силу статьи 256 ТК РФ . При выходе работодатель обязан предоставить вам работу обусловленную трудовым договором. Перевод на другую должность возможен только с вашего согласия. Статья 72.1 ТК РФ . Если при выходе из отпуска работодатель не сможет предоставить вам работу, то обязан объявить простой по вине работодателя с обеспечением 2/3 среднего заработка на весь период простоя. Если должность подлежит сокращению, то уволить вас в связи с сокращением можно только после исполнения ребенку 3-х лет, предварительно письменно под роспись уведомив не менее чем за два месяца и предложив вам все имеющиеся вакансии. В противном случае увольнение будет незаконным.

Увольнение женщины имеющей ребенка до 3-х лет по инициативе работодателя не допускается кроме ликвидации и виновных действий согласно части 4. Ст. 261 ТК РФ . Увольнение по инициативе работодателя в период отпуска или болезни также запрещено (ст.81 ТК РФ ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги