Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И может ли возникнуть такая ситуация, что всех уволят "за прогулы"

19.10.2009, 13:59
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в частной компании. В середине августа руководство издало приказ о том, что некоторых сотрудников отправляют в административный отпуск до 01.11.2009 года. Без содержания. 01.11.2009 года будут увольнять. При этом руководство не хочеть писать в трудовых книжках "по сокращению", чтобы не выплачивать компенсацию. Что можно предпринять в данном случае? И может ли возникнуть такая ситуация, что всех уволят "за прогулы", если не существует такого понятия как "административный отпуск"? Что делать тогда в таком случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

На самом деле в трудовом законодательстве нет такого понятия как "административный отпуск". Поэтому в приказе должно четко звучать, что с производственной необходимостью вас отправляют в отпуск без сохранения зарплаты и вы должны быть с этим ознакомлены.

Если приказ вас насторожит, возьмите копию и обратитесь в гос. инспекцию труда вашего региона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги