Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За это время был оштрафован со штрафом согласился да виноват.

19.10.2009, 21:50
• г. Москва

7.09.2009 первый день вышел на работу сразу же взяли копию паспорта 16.10.2009 оформили трудовой договор и трудовую книжку с испытательным сроком на три месяца сказали это формально для отчёта. За это время был оштрафован со штрафом согласился да виноват. Но с последующим штрафом полностью не согласен и готов отстаивать свои права подозреваю что деньги идут в карман оштрафовавшего к тому же ещё грозится увольнением составленных актов нет приказа нет штраф сказан на словах. Как быть в такой ситуации как защитится.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей! Смею предположить , что на предприятии действует " серая" заработная плата. Что-то официально, остальная часть неофициальная. В этой неофициальной части заработка и действует система "штрафов". И тут Ваши права законом не закреплены.

Вы можете в порядке ст. 62 Трудового кодекса РФ затребовать у них соответствующие документы о действующей на предприятии системе оплаты труда.

"По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно"

Но противостояние, может привести к увольнению Вас по инициативе администрации при первой возможности. Подумайте как избежать прямого конфликта. Иначе потеряете работу или будете вынуждены сами уйти.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги