Как решить вопрос с задержкой выплат по декретным?

• г. Абакан

Мой работодатель задерживает выплаты по декретным, зар.плату работникам уже выплачена, про меня забыли... Посоветуйте, как решить данный вопрос!?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это грубое нарушение ваших прав. Вам должны выплатить пособие вместе с зарплатой. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в инспекцию труда.

Спросить

Абакан - онлайн услуги юристов

Алексей
28.01.2014, 04:07

Жалобы на задержку заработной платы - возможны ли оправдания работодателя и как действовать

Может ли мой работодатель, прикрываясь банкротством не выплатить заработную плату работникам? Что делать если работодатель задерживает выплату за несколько месяцев и более?
Читать ответы (1)
Елена
16.03.2016, 13:11

Выплаты в декретный период - права и обязанности работников

Работаю официально, ушла в декрет. Какие мне положены выплаты, должна ли я получить родовые помимо декретных выплат от работодателя? Интересуют все выплаты которые положены. И что делать если работодатель задерживает выплату денег?
Читать ответы (1)
Любовь
22.02.2014, 11:52

Работодатель задерживает выплату заработной платы за январь 2014 года - возможно ли приостановить трудовую деятельность?

Работодатель задерживает заработную плату. За январь 2014 было начислен и выплачен аванс в размере 50% от з/п. Сегодня 22 февраля, выплаты заработной платы в полном размере за январь не были произведены. Имею ли я право в данной ситуации приостановить трудовую деятельность до полной выплаты заработной платы за январь?
Читать ответы (1)
Анна Борисовна
09.03.2012, 19:59

Что делать, если задерживают перечисление денежных средств за декретный отпуск?

Что делать, если задерживают перечисление денежных средств за декретный отпуск? Работодатель ссылается на ФСС (выплата декретных задерживается по вине соц. страха, у работодателя средств на выплату декретных нет). Какие юридически грамотные шаги я могу предпринять в этом случае?
Читать ответы (1)
Анастасия
27.01.2009, 22:30

Задержка выплаты зарплаты - правомерны ли мои действия и положено ли мне получать зарплату во время отсутствия на работе?

Пожскажите пожалйста, мой работодатель задерживает мне з/плату более чем 15 дней. Я напиал заявлени в писменной форме, что по данной причине не выйду на работу до тех пор пока мне не будет выплачена з/плата. (так гласит ТК РФ) Вопрос состоит в следующем: - правоерны ли мои действия? - выдадутли мне за каджый день нахождения вне работы з/плату как обычно? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
27.07.2015, 20:51

Работодатель задерживает выплату зарплаты - как получить свои деньги в ситуации с задержкой оплаты от заказчика?

У меня непростая ситуация. Работодатель задерживает выплату зарплаты в связи с тем, что заказчик задерживает оплату проделанных нашей организацией работ. По этому поводу руководителем уже подан иск в арбитражный суд. зарплату задерживают на два месяца, т.е. еще не выплатили майскую и июньскую, а с 01.07.2015 я пошла в декретный отпуск. В бухгалтерии сказали, что декретные выплаты присовокупят к июньской зарплате. Сегодня 28 июля, денег до сих пор нет. что мне делать? Как получить свои деньги?
Читать ответы (1)
Ангелина
21.07.2015, 00:34

Проблемы с выплатами декретных и перевод на ГПД - что делать в подобной ситуации?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске, работодатель мало того что последнее время постоянно задерживает выплаты декретных, теперь решил перевести нас на ГПД. Они предлагают уволиться по собственному желанию и заключить новый договор. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Алена Владимировна
09.06.2014, 14:02

Необходимость указания в расчетных листках строк о компенсации за нарушение сроков выплат работникам

Работодатель своевременно и в полном объеме выплачивает работникам заработную плату и иные выплаты. При проверке организации органами трудовой инспекции по вопросам соблюдения трудового законодательства работодателю предложили изменить форму расчетного листка, добавив в нее строку Размер компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и (или) других выплат. Обязан ли работодатель при отсутствии фактов нарушения сроков выплат работникам указывать в расчетных листках данную строку?
Читать ответы (2)
Сергей
15.12.2012, 11:42

Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя

Работодатель (ИП) не выплатил работникам заработную плату за три месяца. Адвокат говорит, что для того чтобы выиграть иск в суде необходима справка о заработной плате от работодателя. Кто же ее даст? Без доброй воли работодателя у работника не может быть ни каких документов, доказывающих факты выплаты или невыплаты заработной платы. А у работодателя должна быть платежная ведомость.
Читать ответы (3)