Оплата труда педагога в отпуске по уходу за ребёнком - что предлагают и как делается по закону?
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за рребёнком, 3 июня нам исполнится 1,5 года и я хочу выходить на работу, так как после 1,5 лет нет оплаты. Работаю я педагогом в школе искусств, оплата труда осуществляется за счёт тарификации исходя из количества часов, которые у тебя в нагрузке, с 20 х чисел июня у нас начинаются отпуска. А что же могут предложить мне? как должны платить заработную плату, ведь в июне уроков уже нет. просто боюсь, что мне могут предложить какие-то варианты, которые мне невыгодны. И вообще как делается по закону? Заранее спасибо!
В соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а зарплаты начисляется в соответствии с локальным документом организации по оплате труда.
СпроситьВеликий Новгород - онлайн услуги юристов
Как мне вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком в школе искусств?
По возвращению, в оплате проезда мне отказали, так как не был использован ежегодный отпуск.
Как будет учитываться продление отпуска для воспитателя, начавшего отпуск 2 июня, если в июне есть 2 выходных?
