Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответьте, пожалуйсто, правомерны ли требования работодателя на данный момент.

21.10.2009, 12:38
• г. Красноярск

На работе сложилась следующая ситуация: в сентябре 2007 г. устроилась на завод кладавщиком, проработав 9 месяцев, руководство предложило мне перейти на др. более высокую должность в виду ухода с нее женщины в декрет (т.е. я работаю на этой должности на период декрета сотрудницы)! Приступила к самостоятельной работе в июне 2008 г и посей день работаю. Вчера начальник отдела кадров вызвал на личную беседу и сообщил, что мою ставку кладовщика собираются сокращать, т.е как мне пояснили, я должна подписать приказ о переводе меня на должность кладовщика, с этой должности я уволняюсь, со мной следом заключают срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудницы на ту должность которую я исполняю на данный момент. Ответьте, пожалуйсто, правомерны ли требования работодателя на данный момент. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Татьяна! Нет не правомерны, если с Вами был заключен договор, повторно не имеют право его заключать, необходимо было издать приказ о переводе, а если договор был на бессрочный срок, то 2 договор не может быть быть срочным, т. к нарушает Ваши права.

С Уважением, Александр! Красноярск

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги