Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: можно ли ей предоставить ежегодный отпуск за фактически отработанное время (спустя 10 мес)

21.10.2009, 16:45
• г. Тосно

Сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет при исполнении ему 1 г 8 мес вышла на работу на неполный рабочий день и отработала в таком режиме 10 месяцев.

Вопрос: можно ли ей предоставить ежегодный отпуск за фактически отработанное время (спустя 10 мес) или же это нужно сделать только после того, как она прервет отпуск по уходу за ребенком. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, с выходом на работу, даже на неполный рабочий день, отпуск и так был прерван. Так, что право на ежегодный отпуск Вы имеете.

Виктор Николаевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тосно - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги