Верно ли, что работник, не пользовавшийся на протяжении 1 года больничным листом, имеет право на 3 дня дополнительного отпуска?
• г. Москва
Верно ли, что работник, не пользовавшийся на протяжении 1 года больничным листом, имеет право на 3 дня дополнительного отпуска?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
23.10.2009, 17:17,
г. Калининград
Уважаемая Мария Львовна!
Больничный - это право работника, но не его обязанность. Поэтому работник если не болеет это благо для обейх сторон. Но в законе не предусмотрено за это поощрения в виде дополнительного отпуска.
Виктор Николаевич.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Евгений
10.02.2014, 09:39
Отказ в продлении основного отпуска - госучреждение требует больничный или продолжение отпуска через больничный лист
Читать ответы (1)
Юрий Витальевич
21.10.2015, 07:02
Право на отпуск при переводе работника в другой филиал - сохраняются ли дни дополнительного отпуска?
Читать ответы (1)
Марина
27.08.2008, 11:55
Имеет ли право работодатель вычитать дни из дополнительного отпуска за то что я находилась на больничном по уходу за ребенком..
Читать ответы (1)
Екатерина
24.10.2008, 05:25
Обязан ли работник уведомить работодателя о том что он находиться на больничном?
Читать ответы (1)
Константин
20.05.2011, 01:59
Ограничения сроков на беременный больничный до декретного отпуска и их регулирование.\n2) Возможность отгулять дни отпуска
Читать ответы (1)
Наталья
20.03.2012, 23:03
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Читать ответы (2)
Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Елизавета
25.09.2022, 03:33
Как поступить, если сотрудник заболел перед отпуском - отменить или перенести отпуск?
Читать ответы (1)