Новый генеральный директор, банкротство и выплаты сотрудникам - что нужно знать

Добрый день! Компания должник (есть судебное решение в пользу нашей компании) подала на банкротство директор фирмы согласился долг компании переписать на себя как на физ лицо. Мы согласились подписали доп соглашения где определили сроки... Директор компании как физ лицо сроки нарушил обьясняет тем что нет возможности... на следующей неделе суд по банкротству компании директора должника. Хотим заново заявиться от своей компании... насколько это правельно?

При банкротстве физлица АУ уведомил управляющую компанию о банкротстве. В ЕПД входят и другие оплаты за газ антенну соцнайм. Должен ли был АУ уведомить отдельно компании предоставляющие эти услуги или Управляющая компания должна была сама их уведомить об этом?

Как заранее предугадать дату объявления банкротства компании? Как правильно вести себя при банкротстве компании в которой я работаю, что необходимо предусмотреть заранее, чтобы не остаться без зп за последний месяц работы? Какие выплаты положены сотрудникам компании при банкротстве?

В нашей компании заставляют написать заявление по собственному желанию, директор объявил о банкротстве, хотя никакого решения из суда не было. Озвучили потому, что компания подает встречный иск на другую компанию, и компания будет финансово несостоятельная. Какие дальнейшие действия для сотрудников? Можем ли мы претендовать на 2 оклада и увольнение по соглашению сторон?

Устраивался в компанию "А" и работал, а при увольнении в трудовой книжке печать и название стоит компании "Б", при этом трудовую заполнял ген. директор компании "А", есть направление на мед. комиссию компании "А", при этом компания "А"должна по зарплате, трудового договора нет ни с компанией "А" не с компанией "Б", как взыскать зарплату. Компанию "Б" я не знаю и где находится тоже.

Наша компания работает по упрощенке, форма собственности - ОАО. Генеральный директор - единственный акционер. Подскажите пожалуйста, вохможно ли оформить договор займа от юридического лица (нашей компании) физ. лицу (самому же ген. директору нашей компании)? Если да, то на каких условиях? И какая форма будет у договора?

Иностранный гражданин с видом на жительство открывает компанию где сам единственный учредитель и своим решением назначил себя генеральным директором. У компании нет сотрудников, не платится зарплата ген директору и компания сдает нулевые отчеты.

Должен ли ген директор подавать в мвд уведомление о назначении себя ген директором, если нет трудового договора с собой (он же учредитель он же ген директор)

Я вложила деньги в инвест. Компанию (займ), пришел срок выплаты, а компания требует перезаключить договор еще на 3 мес.. Могут ли они за это время обанкротить компанию и что может грозить Ген. директору если он перезаключает договора осознано зная, что будет банкротить компанию? И где можно узнать подала ли компания на банкротство?

Процедуру выплат первой и третьей очереди при банкротстве управляющей компании, если назначена упращенная процедура банкротства через арбитражного управляющего?

Есть ооо в компаний нет работников, только ген директор, комнания ведет деятельность но оплаты через компанию непроходили, нужно платить налоги и когда вопше оплачивается?