По расчетным листам отработанное время фактически Часы по производственному графику.

С января месяца этого года мы работали по сменно (12 часов с 8.00-20.00) следующий день ночь с 20.00-8.00 потом отсыпной выходной. С июля месяца чтоб нам не оплачивать переработку начальство сказало, что мы работаем по суммированному рабочему времени. И эти часы которые мы переработали начали нас выгонять без содержания (но при этом мы не пишем никаких заявлений просто не ставят в график смен, тем самым часов работаем меньше и соответственно переработанные часы уменьшаются). Но другое мне интересно я была на больничном 4 раза до июля месяца и мне оплатили как-будто я отработала по 8 часов и эти часы пошли в переработку, будто я работала не по 12 часов а по 8 часов. Гос отпуск считают 160 часов рабочих. Это они объясняют тем, что раз оплатили значит считаются часы рабочими хоть ты в гос. отпуске хоть ты на больничном. Но еще один факт я с середины июня (16.06.15 по 17.07.15) взяла отпуск без сохранения заработной платы в связи с семейными обстоятельствами. С 19.07.15 по 25.08- гос.отпуск и с 25.08по 29.09 была без содержания заработной платы по семейным обстоятельствам. Фактически я не работала и мне ставят все равно переработку и эти часы переработки не списались за время моих отпусков без содержания. Начальство объясняет это тем, что я по своим нуждам брала отпуск без содержания, вот если бы меня они отправили (просто не ставили бы мне смены), тогда списались часы переработки.

По расчетным листам отработанное время фактически Часы по производственному графику

Январь 180 часов 120 ч.

Февраль 120 ч. 3 дн.б/л (40 часов) 152 ч.

Март 144 ч.3 дн.б/л (24 часов) 168 ч.

Апрель 168 ч. 175 ч.

Май 144 ч.2 дн.б/л (16 часов) 143 ч.

Июнь 72 ч. 3 дн.б/л (23 часов) 167ч.

июль 80 ч. Гос.отпуск 184 ч.

Август 80 ч. Гос.отпуск 168 ч.

Сентябрь 40 ч. 176 ч.

Октябрь 176 ч. 176 ч.

ноябрь 156 ч. 159 ч.