Кто его выплачивает: работодатель или государство?

Что делать, если работодатель перестал выплачивать пособие по уходу за ребенком и фирма находится в неопределенном состоянии?

Нужен совет. Такая ситуация. Ушла в 2014 г декретный отпуск в ООО начисление мне сделали, выплатили декретные. После фирма перестала работать, директор уволилась по собственному, бухгалтер так же. Учредитель умер, наследник не забирает свидетельство о наследовании. Работать не хочет. Кабинет закрыт, документы, печать в мешках. Сейчас ребенку 6 месяцев. Пособие по уходу за ребенком выплачивать некому, как быть? Обратилась в Соцзащиту, ответ увольняйтесь по собственному, начисление минимальная, мое начисление больше минимального. Или ждать, неизвестно сколько, когда фирму объявят банкротом и уволят по статье аннулирования фирмы.

Читать ответы (1)

Вопрос по выплате пособия по уходу за ребенком в случае ареста фирмы и бегства начальника

Я в декрете. Ребенку 5 месяцев. Вчера узнала, что фирма арестована и начальник в бегах. Пособие по уходу за ребенком он мне не выплачивал еще, что дальше мне делать? Ведь платить он мне не будет, а арест фирмы может затянуться. И если фирму будут ликвидировать, что должно быть записано в ТК.

Читать ответы (2)

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на 1,5 г. Как можно получить деньги с фирмы?

В июне 2003 г. я ушла в декретный отпуск. За это время фирма, где я работала, была продана другому лицу. Деньги за декретный отпуск мне выплатили только наполовину, а также не выплатили ни одного пособия, мотивируя тем, что у фирмы нет денег (я там оформлена по трудовой). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на 1,5 г. Как можно получить деньги с фирмы?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права и избежать ответственности за долги фирмы при попытке учредителей покинуть ее без согласия гендиректора?

Я являясь ген директором одной ООО фирмы, Фирма очень маленькая в ней не кто официально не работает, числюсь в ней только я, и два учредителя. В данный момент документы находятся у человека который являеться главным бухгалтером. Сейчас главбух и другой учредитель хотят выйти из состава учредителей без моего согласия и оставить на мне фирму. На фирме есть долги и судебное решение о взыскании. Документы мне не отдают. Куда обратиться, я не хочу отвечать один за прошлую деятельность фирмы. Заранее благодарен вам за помощь.

Читать ответы (2)

Сложная ситуация - переоформление фирмы на фиктивного человека и отказ начальства оформить на новую фирму

У меня очень сложная ситуация я официально работаю в организации (пусть будет организация А) бухгалтером. Бывший директор и учредитель захотели открыть новую фирму, а эту она переоформила на фиктивного человека (его даже в глаза не видела ни разу). Бывший же директор открыла новую фирму (пусть Б). Так вот обе фирмы А и Б зарегистрированы на одном и том же юр.адресе и я работала как на фирме А так и на фирме Б. Сейчас фирма А находится в подвешенном состоянии т.к. учредитель не оплачивал налоги и все счета закрыл. А в фирме Б я отработала 8 месяцев не официально получается, Сейчас фирма Б продается. А я нахожусь в положении и мне скоро в декрет. Могу ли я уволиться с фирмы А и написать заявление на прием в фирму Б?Начальство узнав что я в положении оставило меня в штате фирмы А,остальной же штат перевели в фирму Б, но на фирме А мне даже справку 2 НДФЛ не выписать т.к. никаких данных уже нет, только учредительные документы. Начальство не хочет оформлять меня на фирму Б.Посоветуйте, как мне быть, что делать? Буду очень благодарна.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - фирма сменила название и отказала возвращению на работу

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, фирма сменила название я хотела выйти на работу мне сказали нет той фирмый с какой ты ушла в декрет вам надо написать заявление на увольнение. Меня даже не провели как сотрудника в фирме с новым названием. Как быть?

Читать ответы (2)

Влияние банкротства фирмы на статус и права работника в декретном отпуске

Я работала в фирме где то 1,5 года потом ушла в декретный отпуск (нахожусь в нем уже 2 года) фирма собиралась банкротиться. (как мне кажется в пенсионное отчислений не было, просто на бумаге подавали данные). недавно я звонила в свою фирму мне сказали, что они приостановили деятельность и счета заморозили и что в фирме числятся директор, я и еще одна девушка в декрете. Сейчас я беременна вторым ребенком. Скажите я считаюсь безработной или у меня все таки статус работающей, чем вообще мне это грозит, и как оформлять второй декретный, или лучше уволиться. (муж работает не официально).

Читать ответы (1)

Могут ли отобрать что либо из иммущества учредителя?

Еще раз обращаюсь с вопросом. Подскажите что может быть в данной ситуации: Существует организация ООО. В ней три учередителя. Два работают на фирме, один просто как учредитель (был уволен 1,5 года назад из этой фирмы, но по документам остался как учредитель). Фирма поручила одному из сотрудников-учредитель получить кредит в банке на частное лицо но на расчетный счет фирмы. Фирма обещала сотруднику что вернет потом этот кредит, однако фирма на грани банкротсва денег нет. Срок кредита подошел к концу. Сотрудник подал в суд на фирму, чтобы та вернула сумму кредиту. Суд решил дело положительно в пользу сотрудника. Теперь все документы по суду переданы приставам. На фирме денег нет, движения ден. средств нет. Могут ли приставы требовать с учредителей, даже которые не работаю на фирме требовать деньги, или только в размере уставного капитала. Могут ли отобрать что либо из иммущества учредителя? Заранее спасибо. Надеюсь на скорейший ответ.

Читать ответы (1)

И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?

Наша фирма собирается ликвидироваться. Но всех сотрудников через увольнение принимает на работу другая фирма. Я собираюсь в декрет. И если меня уволят и возьмут в новую фирму перед самым декретом, то я получу значительно меньше, если бы я уходила в декрет из своей нынешней фирмы. Руковдство готово ждать до последнего и не увольнять меня пока существует фирма, а сколько она просуществует неизвестно, возможно дотянет до декета, а может и нет. Вопрос: если я уйду в декрте ф моей нынешней фирме, а псоле моего ухода в течение декретного отпуска фирма ликвидируется, то каким образом будет осуществляться мое увольнение и прием на новую работу? И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто его выплачивает: работодатель или государство?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов